结构性压迫是一种系统性的歧视形式，可以采取多种形式，包括制度化的种族主义，ableism，同性恋恐惧症，跨性别恐惧症，厌女症，阶级主义，年龄歧视等。这些制度在社会中根深蒂固，很难拆除，因为它们得到社会规范、法律、政策和机构的支持。但是，有些人认为，只有通过从根本上改变社会的道德价值观和对边缘化群体的态度才能实现这一目标。本文将探讨如何在没有这种转变的情况下维持结构性压迫，以及可以采取哪些步骤来实现变革。首先，重要的是要了解为什么改变潜在的道德文化对于消除结构性压迫至关重要。道德是规范人类行为的原则，规范或规则。他们根据人们的身份，信念和行为来决定人们应该如何相互对待。当这些道德准则植根于偏见，偏执和歧视时，它们会延续排斥做法，并维持现有的权力结构。例如，异性规范性----性行为和性别角色是固定和二元的观念----促进顺性别和异性恋优势，同时排除LGBTQ+人。同样，白人至上主义者的道德强化了白人至上主义，导致反黑人和种族不平等。其次，历史告诉我们，由于缺乏道德转变，消除结构性压迫的尝试常常失败。1960年代的民权运动成功地结束了法律隔离，但没有解决继续影响美国黑人的系统性种族主义问题。妇女解放运动实现了妇女的政治平等，但没有转向使性别歧视长期存在的性别陈规定型观念。换句话说，法律和政策的改变本身并不能消除偏见；相反，态度的改变必须伴随着他们实现长期的社会变革。最后，我们可以通过几种方式来改变道德价值观和社会关系。一种方法是开展教育和教育运动，以挑战有害的意识形态并促进包容性和接受性。这可能包括从小就向儿童传授不同的身份和经验，挑战媒体对边缘化群体的偏见描写，以及在大众文化中倡导多样化的代表性。另一种策略是创造安全的空间，让人们分享自己的故事，从创伤中恢复过来，并加强与面临类似形式歧视者的团结。最后，让机构负责维护这些系统至关重要，需要公平的政策、做法以及招聘和抵制那些不优先考虑多样性和参与的做法。最后，虽然结构性压迫可以在没有道德变革的情况下消除，但它将需要大量努力和承诺，以建立一个更公正的世界。通过承认我们自己同谋通过自我反思和集体努力改变社会规范，使专制结构永久化，我们可以在实现这一目标方面取得重大进展。
在不改变其核心道德文化的情况下，可以消除结构性压迫吗？
结构性压迫指的是各种形式的歧视，这些歧视是系统性的，通过社会机构和做法永久存在。这些包括基于种族，性别认同，性取向，身体能力，经济地位和年龄的种族主义，性别歧视，同性恋恐惧症，跨性别恐惧症，ableism，年龄歧视，阶级主义和其他形式的歧视。结构性压迫根深蒂固于社会，随着时间的流逝，它常常难以挑战。