1980年代后期首次引入金伯利·克伦肖（Kimberle Crenshaw）的跨性别理论表明，个人的多个身份可能重叠，从而创造了独特的压迫和特权体验。当代社会普遍存在基于种族，性别，阶级，种族，宗教，残疾和性取向等因素的歧视，导致在获得资源和机会方面存在不平等。本文试图探讨交叉的边缘身份如何加剧LGBTQ人在医疗保健、就业和社会参与方面的挑战。从健康角度来看，研究表明，LGBTQ社区成员在获得优质护理方面面临许多障碍，包括缺乏保险、提供者的歧视性做法以及了解其需求的提供者的可用性有限。此外，据报道，由于难以导航医疗保健系统和获得适当的医疗保健，变性人在心理健康方面的差异高于顺性别者。此外，艾滋病毒/艾滋病感染者往往在医学界面临耻辱和歧视，难以获得足够的护理和支持。这些身份之间的交叉可能会使情况进一步复杂化，因为同样是种族或少数民族、低收入或残疾的LGBTQ人士更不可能寻求必要的医疗服务。同样，LGBTQ社区成员在确保稳定就业方面面临重大障碍。在许多州，基于性取向和性别认同的歧视仍然是合法的，与非LGBTQ同龄人相比，这导致工资和失业率下降。此外，国家变性人平等中心的一份报告发现，31%的变性人因其性别认同而在工作场所面临骚扰或虐待，导致工作满意度和生产力下降。该问题的跨性别性质意味着LGBTQ人（也是其他边缘群体的成员）可能特别脆弱，例如黑人或变性拉丁裔妇女。最后，社会参与是另一个交叉身份可能给LGBTQ人群带来额外问题的领域。许多社区仍然将同性恋和变性视为禁止的话题，限制了公众知名度和认可的机会。这种隔离会导致压力和焦虑加剧，从而加剧健康问题并导致心理健康恶化。此外，同样是有色人种或残疾的LGBTQ人在自己的社区中可能面临更多的污名化和歧视，进一步限制了他们与他人社交的能力。总之，多个边缘身份之间的交集可以为LGBTQ人带来独特的压迫和特权体验。这种经验通过几种方式表现出来，包括难以获得高质量的保健服务，难以获得稳定的工作，难以有意义地参与社会。为了解决这些问题，必须在各级政府进行政策改革，以保护LGBTQ人民的权利，改善获得医疗保健和就业的机会，并促进包容性空间，使LGBTQ人民蓬勃发展。
跨界边缘身份如何加剧LGBTQ人群的健康、就业和社会参与问题？
跨界边缘身份可能会加剧LGBTQ人群的健康、就业和社会参与问题。跨越性别认同，性取向，种族，阶级，种族和能力状态可能会增加歧视和排斥的风险，从而阻碍他们在不同领域获得必要的资源和机会。