了解反歧视法律影响的一种方法是研究它们如何塑造公众对法律上不受歧视的不同群体的态度。例如，1964年《民权法》第七章禁止雇主基于种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾或遗传信息歧视雇员。随着时间的流逝，这项法律通过提高对他们的经历的认识和促进更具包容性的做法，帮助改变了社会对这些群体的态度。特别是，这导致对工作场所中妇女和少数群体的平等机会的支持增加。但是，有些人认为，尽管法律可能改善了某些群体的法律权利，但在消除基本的社会偏见和陈规定型观念方面却无济于事。除了保护某些类别的人之外，反歧视法还可以塑造对性行为和性别认同等更广泛概念的态度。例如，只有通过一系列法院裁决和立法行动才能实现婚姻平等，这些裁决和立法行动对传统的男女结婚观念提出质疑。这些案件有助于使同性关系正常化，并为社会上LGBTQ+个人的更多认可铺平了道路。同样，跨性别权利倡导者利用诉讼挑战将他们排除在公共生活之外的政策，例如厕所和学校运动队。随着这些案件的发展，公众舆论发生了变化，赞成接受跨性别者并承认其人道。然而，并非所有社会都已经通过了反歧视法。一些国家仍然将同性恋和其他形式的非色情行为定为犯罪。即使在自由民主国家，也经常抵制将保护范围扩大到种族和性别之外。例如，反对平权行动方桉的论点认为，它们不公平地给予一个群体优于另一个群体的优势，或造成反向歧视。但是，尽管遭到了拒绝，许多国家仍将其受保护类别的定义扩大到包括宗教，残疾和遗传信息等其他因素。这反映出人们越来越认识到，基于任何因素的歧视都是有害的，必须由法律解决。一般而言，反歧视法的实施在塑造社会对多样性和包容性的态度方面发挥着重要作用。这些法律通过提供平等机会和挑战有害的陈规定型观念，有助于建立一个更加公正和公平的世界。然而，如果他们想真正实现自己的目标，他们必须伴随着更广泛的努力，打击系统性种族主义、性别歧视和其他形式的压迫。
遵守反歧视法如何塑造公众态度？
在当今社会，反歧视立法的实施通常被视为塑造社会对社会中代表性不足的不同社会群体的态度的重要因素。要点是，立法者制定了一项特殊政策，旨在防止基于性别，种族，年龄，种族，性取向，宗教，残疾等的歧视性做法。在法律框架内。