Uno dei modi per comprendere l'impatto delle leggi antidiscriminatorie è studiare il modo in cui hanno creato un trattamento pubblico nei confronti di diversi gruppi legalmente protetti dalla discriminazione.
Ad esempio, la sezione VII della legge sui diritti civili del 1964 vieta ai datori di lavoro la discriminazione razziale, il colore, la religione, l'origine nazionale, il sesso, l'età, l'invalidità o le informazioni genetiche.
Nel tempo, questa legge ha contribuito a cambiare l'atteggiamento della società nei confronti di questi gruppi, sensibilizzando le loro esperienze e promuovendo pratiche più inclusive. Ciò ha portato in particolare a un maggiore sostegno alle pari opportunità per le donne e le minoranze sul posto di lavoro.
Tuttavia, alcuni sostengono che, sebbene la legge possa aver migliorato i diritti legali di alcuni gruppi, questo non fa molto per eliminare pregiudizi sociali e stereotipi di base.
Oltre a proteggere determinate categorie di persone, le leggi anti-discriminazioni possono anche creare un rapporto con concetti più ampi, come la sessualità e l'identità di genere.
Ad esempio, l'uguaglianza coniugale è stata ottenuta solo con una serie di sentenze e azioni legislative che hanno contestato la tradizionale visione del matrimonio tra un uomo e una donna. Questi casi hanno contribuito a normalizzare le relazioni tra persone dello stesso sesso e hanno aperto la strada a un maggiore riconoscimento delle persone LGBT + nella società. Allo stesso modo, i difensori dei diritti dei transgender hanno usato le cause legali per contestare politiche che li escludono dalla vita pubblica, come l'accesso al bagno e le squadre sportive scolastiche. Con l'evoluzione di questi casi, l'opinione pubblica è cambiata a favore dell'accettazione degli individui trans e del riconoscimento della loro umanità.
Tuttavia, non tutte le società hanno adottato leggi antidiscriminatorie a braccia aperte. Alcuni paesi stanno ancora penalizzando l'omosessualità e altre forme di comportamenti non eronormativi. Anche nelle democrazie liberali c'è spesso la resistenza ad espandere la protezione oltre la razza e il sesso.
Ad esempio, gli argomenti contro i programmi di azione positiva sostengono che essi offrono un vantaggio ingiusto ad alcuni gruppi o creano una discriminazione inversa. Tuttavia, nonostante questa lotta, molti paesi hanno ampliato le loro definizioni di classi protette per includere altri fattori come la religione, la disabilità e le informazioni genetiche. Ciò riflette il crescente riconoscimento che la discriminazione per qualsiasi fattore può essere dannosa e deve essere decisa dalla legge.
In generale, l'applicazione delle leggi anti-discriminazione svolge un ruolo importante nel creare un rapporto tra la società e la diversità e l'inclusione. Garantendo pari opportunità e sfidando stereotipi dannosi, queste leggi aiutano a creare un mondo più equo ed equo.
Tuttavia, devono essere accompagnati da sforzi più ampi per combattere il razzismo sistemico, il sessismo e altre forme di oppressione, se vogliono davvero raggiungere i loro obiettivi.
Come il rispetto delle leggi antidiscriminatorie crea un atteggiamento pubblico?
Nella società moderna, l'introduzione della legislazione antidiscriminatoria è spesso considerata un fattore essenziale che forma il rapporto della società con i vari gruppi sociali che non sono abbastanza rappresentati nella vita pubblica. Il punto principale è che i legislatori hanno sviluppato una politica specifica per prevenire le pratiche discriminatorie basate su sesso, razza, età, etnia, orientamento sessuale, religione, disabilità, ecc.