يتم تعريف الثقة على أنها شعور بالموثوقية والثقة والأمان لدى شخص آخر. يمكن بناؤه بمرور الوقت من خلال التفاعلات والتجارب المتكررة مع شخص ما. تتضمن الثقة العمليات العاطفية والمعرفية، بما في ذلك فهم نواياهم ودوافعهم وأفعالهم. في المقابل، يشير الولاء إلى الالتزام الواقع على عاتق الشخص تجاه شخص أو مجموعة، والذي قد يشمل متابعته باستمرار والحماية من النقد أو الهجوم. ترتبط هذه المفاهيم ببعضها البعض لأنها غالبًا ما تنشأ معًا في علاقات وثيقة مثل الصداقات أو العلاقات الرومانسية أو الروابط الأسرية أو التحالفات في مكان العمل.
يمكن أن توجد الثقة والولاء أيضًا على الرغم من عدم المساواة المنهجية أو الاضطهاد الاجتماعي، مما يخلق تحديات للحفاظ على هذه الروابط. تتطلب الثقة التعاطف والتواصل عندما يحاول الناس فهم آراء ومشاعر بعضهم البعض. وهذا يسمح لهم ببناء حس سليم يعزز الرعاية والاحترام المتبادلين.
إذا كان لدى شخصين من خلفيات مختلفة وجهات نظر مختلفة حول العلاقات العرقية أو السياسة الاقتصادية، فيمكنهما مناقشة هذه القضايا لتطوير روابط وثقة أعمق. يمكن الحفاظ على الثقة عندما يضحي أحد الشريكين بالمصلحة الذاتية لدعم الآخر، على سبيل المثال من خلال التخلي عن السلطة أو الامتياز لصالح المساواة.
يمكن أن تنمو الثقة من التجارب والذكريات السابقة الإيجابية، كما هو الحال في الأيام التي كان فيها الآخر موثوقًا به أو مفيدًا. كل هذه الآليات تسمح للثقة أن تظل مرنة في ظروف معاكسة.
الولاء يعني التعرف على شخص أو مجموعة أخرى ودعمها. قد يعني ذلك الدفاع عنهم علنًا ضد الاتهامات أو العمل الجاد لتحقيق أهدافهم. يمكن أن يكون سببه الشعور بالواجب أو الالتزام أو الحب، ولكن يمكن أن ينشأ أيضًا من الخوف أو الإكراه. يتم تعزيز الولاء من خلال القيم والمعتقدات المشتركة التي تربط الناس معًا وتخلق إحساسًا بالملكية. إذا شعر أفراد مجموعة مضطهدة بارتباط قوي ببعضهم البعض من خلال التجارب المشتركة أو علامات الهوية (مثل العرق والجنس والطبقة)، فيمكنهم البقاء مخلصين حتى في المواقف الصعبة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن تعزيز الولاء من خلال المكافآت والعقوبات والعقوبات على عدم الولاء.
على الرغم من عدم المساواة المنهجية أو الاضطهاد الاجتماعي، يمكن أن تستمر الثقة والولاء لأنهما يفيدان الطرفين عاطفياً. يمكن أن يساعد الشعور بالأمان والدعم الذي توفره العلاقات الناس على التعامل مع الظروف المجهدة أو الأحداث المؤلمة. تسمح الثقة للأشخاص بالمخاطرة وتجربة أشياء جديدة، مما قد يؤدي إلى مزيد من الإنجاز أو التقدم. يوفر الولاء الدعم العاطفي والاعتراف والتحقق من الصحة، مما قد يزيد من احترام الذات والرفاهية. يمكن لهذه الفوائد النفسية التغلب على الضغوط الخارجية وزيادة المرونة في مواجهة الشدائد. هناك تحديات للحفاظ على الثقة والولاء في ظل هذه الظروف.
إذا كان أحد الشركاء مسيئًا أو متلاعبًا أو غير جدير بالثقة، فقد يصبح الآخر حذرًا أو غير واثق. وبالمثل، إذا كان شخص ما يتمتع بامتياز كبير بينما يكون شخص آخر محرومًا، فقد يكافح لإيجاد أرضية مشتركة أو المساواة.
إذا كان عدم المساواة النظامية يمنع شخصًا واحدًا من الوصول إلى إمكاناته أو تحقيق النجاح، فقد يقوض ثقته والتزامه بمرور الوقت. هذه العوامل تجعل الثقة والولاء أكثر هشاشة، لكنها لا تنتهكهما بالضرورة بشكل عام.
الثقة والولاء عنصران أساسيان لعلاقة وثيقة تسمح للناس بالتنقل في المواقف الصعبة معًا. إنها تنشأ من التواصل المتعاطف والقيم المشتركة والتجارب الإيجابية والأفعال التضحية.
يمكن أن تتعرض هذه الروابط للتهديد من خلال عدم المساواة المنهجية أو الاضطهاد الاجتماعي. يجب أن يعمل الناس بجد لبناء الثقة والولاء من خلال الرعاية المتبادلة والتفاهم والتضحية لضمان استمرارهم على الرغم من الضغوط الخارجية.
ما هي الآليات النفسية التي تسمح للثقة والولاء بالاستمرار في ظل عدم المساواة النظامية أو الاضطهاد الاجتماعي ؟
لكي تستمر الثقة والولاء في ظل عدم المساواة المنهجية أو الاضطهاد الاجتماعي، يجب على الأفراد الاعتماد على آليات نفسية مختلفة مثل التنافر المعرفي، والتبرير الذاتي، وتقليل التهديدات المتصورة، والقمع الداخلي. يشير التنافر المعرفي إلى الانزعاج العقلي الذي يعاني منه الشخص عندما يحمل معتقدين أو أفكار متضاربة في نفس الوقت.