العلاقات جزء لا يتجزأ من حياة الإنسان، ولكن قد يكون من الصعب التنقل فيها، خاصة عندما تنضم إلى مجموعة حيث يكون الناس قد أنشأوا بالفعل ديناميكياتهم الاجتماعية. في هذه المقالة، ننظر في كيفية قيام الأفراد بتعديل سلوكهم العلائقي عند دخول مجموعة ذات معايير وتسلسلات هرمية طويلة الأمد بين الأشخاص.
دعونا نحدد ما نعنيه بـ «المعايير الشخصية» و «التسلسلات الهرمية». تشير القواعد الشخصية إلى القواعد غير المكتوبة التي تحكم التفاعلات الاجتماعية داخل المجموعة. إنها تملي السلوكيات والمعتقدات والقيم والتوقعات المقبولة لأعضاء المجموعة. تشير التسلسلات الهرمية إلى هيكل السلطة أو ترتيب النقر داخل المجموعة. يمكن أن تستند إلى العمر أو الجنس أو العرق أو الطبقة أو التعليم أو عوامل أخرى. عندما ينضم شخص جديد إلى مجموعة بهذه الديناميكية، عليه أن يتعلم ويتكيف مع الثقافة الحالية.
إحدى الطرق التي يعدل بها الناس سلوكهم هي من خلال الملاحظة والتقليد. يلاحظون كيف يتفاعل الآخرون، ويلاحظون أنماط المجموعة ومعاييرها، ثم يتبنون سلوكيات مماثلة. يسمح لهم بالتناسب وأن يكونوا جزءًا من المجتمع دون هز القارب كثيرًا. كما أنه يساعدهم على تجنب النبذ أو المعاقبة على انتهاك الأعراف الاجتماعية. يمكن أن تستغرق هذه الطريقة وقتًا وتتطلب الصبر. هناك استراتيجية أخرى تتمثل في المشاركة بنشاط في أنشطة الفريق. من خلال المشاركة في الخبرات المشتركة مثل الرياضات الجماعية أو العمل التطوعي، يمكن للأفراد إثبات التزامهم واهتمامهم بالمجموعة. هذا يبني الثقة والعلاقات، مما يسهل الاندماج في المجتمع الأوسع بمرور الوقت.
المشاركة في عمليات صنع القرار أو كقائد يمكن أن تساعد الأفراد على إثبات أنفسهم كمساهمين قيمين. قد يحتاج الأفراد إلى التفاوض على مكانهم في التسلسل الهرمي. قد يشمل ذلك تحدي هياكل السلطة الراسخة أو الدعوة إلى مصالح الفرد وآفاقه. في حين أن هذا يمكن أن يخلق توترًا ومقاومة من بعض أعضاء المجموعة، إلا أنه يمكن أن يؤدي أيضًا إلى تغيير إيجابي وشمولية أكبر.
غالبًا ما تواجه النساء اللواتي ينضممن إلى نوادي الرجال فقط أو مجموعات الأقليات التي تنضم إلى منظمات يغلب عليها البيض هذا التحدي، ولكن يمكنهن استخدام وجهات نظرهن وخبراتهن الفريدة لتقديم أفكار ورؤى جديدة إلى الطاولة.
يمكن للأفراد اختيار تكوين علاقات وثيقة مع الأشخاص ذوي التفكير المماثل خارج المجموعة. وهذا يسمح لهم بالتعبير عن أنفسهم بحرية وبناء شبكات داعمة يمكنها تقديم وجهات نظر وموارد بديلة. يمكن أن توفر هذه الروابط مساحة آمنة لاستكشاف الأفكار والشخصيات الجديدة، مما قد يؤدي إلى زيادة الوعي الذاتي والنمو.
يتطلب تحديد السلوك العلائقي عند الانضمام إلى مجموعة موجودة جهدًا ونوايا. من خلال مراقبة الحلفاء والمشاركة والتفاوض والبحث عنهم، يمكن للناس العثور على مكانهم وتقديم مساهمات ذات مغزى لمجتمعاتهم.
كيف يقوم الأفراد بتعديل السلوك العلائقي عند الانضمام إلى وحدة تم تشكيلها بالفعل من خلال المعايير والتسلسلات الهرمية طويلة الأمد بين الأشخاص ؟
عندما ينضم شخص ما إلى مجموعة تم تأسيسها مسبقًا مع بعض المعايير الشخصية وديناميكيات القوة، فقد يحتاج إلى التنقل في عملية معقدة من التكيف الاجتماعي. قد ينطوي ذلك على تغيير أنماط الاتصال والعلاقات مع الأعضاء الآخرين مع الحفاظ على احترام الثقافة والتسلسل الهرمي الحالي داخل المجموعة. قد يضطر الناس إلى تعلم التفاعل بشكل مختلف عن ذي قبل، وكذلك التكيف مع التوقعات الجديدة والإشارات الاجتماعية.