التحيز الجنساني هو التحيز أو التمييز على أساس الهوية الجنسية المتصورة للشخص بدلاً من جنسه البيولوجي الفعلي. يمكن أن يتخذ هذا أشكالًا عديدة، من القوالب النمطية إلى استبعاد الأشخاص على أساس تعبيرهم أو هويتهم الجنسانية. في الجيش، يمكن أن يكون لهذا النوع من التحيز عواقب وخيمة على كل من الذكور والإناث من أفراد الخدمة الذين يختبرونه بأنفسهم. ستدرس هذه المقالة كيف يؤثر التحيز الجنساني المتصور على شعور الجنود بالانتماء والألفة في وحداتهم. أحد الأشكال الشائعة للتحيز الجنساني الذي قد يواجهه الأفراد العسكريون هو المواقف المختلفة بناءً على الجنس المخصص لهم عند الولادة، بدلاً من هويتهم الحقيقية.
قد يُحرم الرجل المتحول جنسياً الذي ولد أنثى ولكنه يُعرف بأنه ذكر من الوصول إلى تدريب أو أنشطة اجتماعية معينة لمجرد أنه لا يُنظر إليه على أنه ذكر بما فيه الكفاية. يمكن أن يخلق هذا إحساسًا بالعزلة والاغتراب بين أعضاء الوحدة الذين لا يعتبرون متوافقين مع الجنس. قد يشعر الرجال والنساء من الجنسين أيضًا بعدم الارتياح لمشاركة التفاصيل الشخصية حول حياتهم مع الآخرين في الوحدة خوفًا من الحكم عليهم بشكل غير عادل بسبب هويتهم الجنسية.
شكل آخر من أشكال التحيز الجنساني هو التحرش الجنسي أو الاعتداء الجنسي. إذا شعر أحد أفراد الخدمة أنه لا يمكنه الوثوق بزملائه من أفراد الخدمة بسبب التحرش الجنسي المتكرر أو التعليقات غير اللائقة، فقد يجعلهم ذلك يشعرون بعدم الأمان وعدم الترحيب في وحدتهم الخاصة. ويمكن أن يؤدي ذلك إلى مزيد من العزلة والافتقار إلى الدعم عندما تكون هناك حاجة ماسة إليه. في بعض الحالات، قد يختار الضحايا مغادرة الجيش بالكامل بدلاً من الاستمرار في التعامل مع مثل هذه الانتهاكات. هناك قضية عدم المساواة في الأجور وفرص التقدم على أساس الهوية الجنسانية. وكثيرا ما يتقاضى الرجال والنساء الذين يؤدون وظائف قتالية أجورا أقل من الذين يعملون في مناصب إدارية، على الرغم من نفس مستوى المسؤولية وعوامل الخطر. وبالمثل، تميل معدلات الترقية إلى تفضيل الرجال على النساء في جميع فروع الجيش، مما يجعل من الصعب على النساء تجاوز رتب معينة دون تغيير الوظائف أو العثور على عمل خارج البلاد. يمكن أن تخلق هذه المشاكل توترًا في الوحدات حيث يرى الجنود بعضهم البعض كمنافسين للترقية والرعاية بدلاً من الزملاء.
كل هذه الأشكال من التحيز الجنساني المتصور لها تأثير كبير على شعور الجنود بالانتماء والألفة داخل وحدتهم. يمكن أن تؤدي إلى الشعور بالعزلة وعدم الثقة وعدم احترام أقرانهم، مما قد يؤثر في النهاية على الروح المعنوية والاستعداد للمهمة. لمعالجة هذا الأمر، يجب على القادة العسكريين اتخاذ إجراءات لضمان حصول الجميع على فرص التدريب بغض النظر عن الهوية الجنسية، وتقديم الدعم لضحايا التحرش والاعتداء الجنسيين.
ينبغي استعراض سياسات الأجور والترقية لضمان الإنصاف بين جميع الجنسين. من خلال اتخاذ هذه الخطوات، يمكننا المساعدة في خلق بيئة أكثر شمولاً حيث يشعر الجميع بالترحيب والتقدير.
يمكن أن يؤثر التحيز الجنساني المتصور بشكل كبير على كيفية تعامل الجنود مع أنفسهم وأعضاء وحداتهم. من المهم للقادة وزملاء العمل أن يكونوا على دراية بهذه التحيزات حتى يتمكنوا من العمل معًا للتغلب عليها وخلق بيئة أكثر أمانًا وترحيبًا لجميع الأعضاء.
كيف يؤثر التحيز الجنساني المتصور على شعور الجنود بالانتماء والألفة ؟
يمكن أن يكون للتحيز الجنساني عواقب مختلفة على كيفية نظر الجنود إلى مكانهم في وحدتهم، وكذلك علاقاتهم مع الآخرين. يمكن أن يؤدي التحيز الجنساني المتصور إلى الشعور بالعزلة والعزلة والاغتراب عن الزملاء. قد يصبح الجنود الذين يشعرون أنهم لا يعاملون بإنصاف بسبب جنسهم أكثر انطوائية وأقل عرضة للمشاركة في أنشطة الفريق. يمكن أن يؤدي هذا إلى انخفاض الروح المعنوية والتحفيز بينهم.