Sistemik eşitsizlikler, marjinal topluluklar için olumlu kaynaklara ve zihinsel sağlık desteğine erişimi nasıl etkiler?

Sistemik eşitsizlikler, yapılar, politikalar, uygulamalar, normlar, inançlar ve bazı gruplar için dezavantajlar yaratırken diğerleri için avantajlar sağlayan tutumlar olarak anlaşılabilir. Bu eşitsizlikler ırk, cinsiyet, sınıf, din, etnik köken, yaş, fiziksel yetenek ve cinsel yönelim gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir. Genellikle insanların eğitim, sağlık, istihdam, konut ve toplu taşıma gibi temel kaynaklara erişimini etkiler. Bu yazıda, sistemik eşitsizliğin doğrulayıcı kaynaklara ve psikolojik desteğe erişimi nasıl etkilediğinden bahsedeceğim. Araştırmacılara göre, marjinal topluluklar kişisel özellikleri nedeniyle ayrımcılıkla karşı karşıya. LGBTQIA + insanlar cinsel yönelimleri veya cinsiyet ifadeleri nedeniyle damgalanma, önyargı ve şiddete maruz kalmıştır. Toplumda temsil ve kabul eksikliği, depresyon, anksiyete, travma, madde bağımlılığı ve intihar gibi zihinsel sağlık sorunlarında artışa neden olmuştur. Bu toplulukların, deneyimlerini anlamayan sağlayıcılar tarafından yargılanma veya yanlış teşhis edilme korkusuyla profesyonel yardım alma olasılıkları daha düşüktür. Sonuç, ruh sağlığı hizmetlerine duyulan ihtiyaç ile fiili hizmet sunumu arasında önemli bir boşluktur. Bu eşitsizlikler, LGBTQIA + insanların genel refahını etkiler ve bu da onların zayıf zihinsel sağlıktan muzdarip olmalarını daha olası kılar. Ekonomik engeller, sistemik eşitsizliklerin doğrulayıcı kaynaklara erişimi engellediği başka bir yoldur. Azınlık toplulukları baskın gruplardan daha yüksek düzeyde yoksulluk yaşama eğilimindedir, bu da kaliteli bakım sağlamayı veya terapi seansları için ödeme yapmayı zorlaştırmaktadır. Birçok sigorta planı, garip kimliklerin tedavisini kapsamaz ve insanları kaynaksız bırakır. Ek olarak, sağlık uzmanları farklı popülasyonların tedavisine aşina olmayabilir, bu da kötü teşhislere ve etkisiz tedaviye yol açabilir. Sonuç olarak, durumlarını iyileştirmek yerine kötüleşen yetersiz bakımla sonuçlanabilirler. Bazı azınlıklar devlet tarafından verilen ayrıcalıklardan yararlanıyor, bu da daha iyi psikolojik desteğe katkıda bulunuyor. Beyaz cisgender erkekler, eğitim, medya, siyaset, iş dünyası ve hükümet dahil olmak üzere çoğu kurumda iktidarı elinde tutuyor ve başarıları için uygun koşullar yaratıyor. Diğer marjinal gruplar engellerle karşılaşırken, staj, burs, iş fırsatları ve mentorluk programları gibi kaynaklara kolayca erişebilirler. Beyaz cisgender erkekler genellikle şirketlerde daha hızlı ilerler, çünkü işverenler ana akım topluma uyma yeteneklerini tanırlar. Buna karşılık, marjinal gruplar kültürel farklılıklar nedeniyle kariyer basamaklarını tırmanmaya çalışmaktadır. Ayrıca, bu gruplar liderlik pozisyonlarına sınırlı erişime sahiptir ve bu da karar alma süreçlerinde onları olumsuz yönde etkileyen daha az temsil ile sonuçlanır. Sistemik eşitsizlikler, doğrulayıcı kaynaklara ve psikolojik desteğe erişimi sınırlayan farklı gruplar arasında farklılıklar yaratır. Tanınma ve temsil eksikliği, LGBTQIA + insanların gerektiğinde yardım isteyememesi anlamına gelir ve bu da zihinsel sağlık sorunlarının artmasına neden olur. Ekonomik engeller, özellikle queer topluluklar için yüksek kaliteli hizmetlere erişimi de engellemektedir. Baskın gruplar ise devlet tarafından yaratılan ayrıcalıklı sistemlerden yararlanarak hayatta başarılı olmalarını kolaylaştırır. Bu nedenle, sistemik eşitsizliklerin ele alınması, kaynaklara adil erişimin sağlanması ve tüm toplulukların refahının desteklenmesi için kritik öneme sahiptir.