La desigualdad sistémica puede entenderse como estructuras, políticas, prácticas, normas, creencias y actitudes que crean desventajas para algunos grupos, al tiempo que proporcionan ventajas para otros. Estas desigualdades pueden surgir de diversos factores como raza, sexo, clase, religión, etnia, edad, capacidad física y orientación sexual. A menudo afectan el acceso de las personas a recursos básicos como la educación, la salud, el empleo, la vivienda y el transporte público. En este artículo hablaré sobre cómo las desigualdades sistémicas afectan el acceso a recursos de confirmación y apoyo psicológico.
Según los investigadores, las comunidades marginales enfrentan discriminación por sus características personales.
Las personas LGBTQIA + han sufrido estigma, prejuicios y violencia debido a su orientación sexual o expresión de género. La falta de representación y aceptación en la sociedad ha provocado un aumento de los problemas de salud mental, como depresión, ansiedad, trauma, abuso de sustancias y suicidio.
Estas comunidades son menos propensas a buscar ayuda profesional por temor a ser evaluadas o diagnosticadas incorrectamente por proveedores de servicios que no entienden su experiencia. El resultado es una brecha significativa entre la necesidad de servicios de salud mental y la prestación real de servicios. Esta desigualdad afecta el bienestar general de las personas LGBTQIA +, haciéndolas más propensas a sufrir de mala salud mental.
Otra forma en que las desigualdades sistémicas impiden el acceso a los recursos de confirmación son las barreras económicas. Las comunidades minoritarias tienden a experimentar niveles de pobreza más altos que los grupos dominantes, lo que dificulta la prestación de cuidados de calidad o el pago de sesiones de terapia.
Muchos planes de seguros no cubren el tratamiento de identidades extrañas, dejando a las personas sin recursos. Además, es posible que los profesionales de la salud no estén familiarizados con el tratamiento de diferentes poblaciones, lo que resulta en malos diagnósticos y tratamientos ineficaces. Como resultado, pueden terminar recibiendo una atención inadecuada que empeora su condición en lugar de mejorarla.
Algunas minorías gozan de privilegios otorgados por el Estado, lo que contribuye a un mejor apoyo psicológico. Los hombres cisgénero blancos mantienen el poder en la mayoría de las instituciones, incluyendo la educación, los medios de comunicación, la política, las empresas y el gobierno, creando un entorno favorable para su éxito. Pueden acceder fácilmente a recursos como pasantías, becas, oportunidades de empleo y programas de mentoría, mientras que otros grupos marginados enfrentan obstáculos.
Los hombres blancos cisgénero a menudo avanzan más rápido en las corporaciones porque los empleadores reconocen su capacidad para encajar en la sociedad principal. Por el contrario, los grupos marginales intentan subir escaleras de carrera debido a las diferencias culturales. Además, esos grupos tienen un acceso limitado a los puestos directivos, lo que da lugar a una menor representación en los procesos de adopción de decisiones que los afectan negativamente.
Las desigualdades sistémicas crean diferencias entre los diferentes grupos que limitan el acceso a recursos de apoyo y apoyo psicológico. La falta de reconocimiento y representación significa que las personas LGBTQIA + no pueden buscar ayuda cuando es necesario, lo que conduce a un aumento de los problemas de salud mental. Las barreras económicas también impiden el acceso a servicios de alta calidad, especialmente para las comunidades queer. Por otro lado, los grupos dominantes se benefician de los sistemas privilegiados creados por el Estado, facilitándoles el éxito en la vida. Por lo tanto, abordar las desigualdades sistémicas es fundamental para garantizar un acceso equitativo a los recursos y apoyar el bienestar de todas las comunidades.