Lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel, queer/sorgulayıcı, interseks ve aseksüel/aroman (LGBTQIA +) insanların sistematik baskısı, yüzyıllardır sosyal normların ayrılmaz bir parçası olmuştur. Dini zulümden kriminalize edilmeye ve kültürel damgalamaya kadar, LGBTQIA + bireyleri uzun zamandır uygunsuz cinsiyet kimlikleri veya cinsel yönelimleri nedeniyle marjinalleştirilmiştir. Ancak, bu konuyu tartışırken sıklıkla göz ardı edilen bir husus, kapitalist yapıların ekonomik bağımlılık yoluyla bu ayrımcılığı nasıl kolaylaştırdığıdır. Bu makale, bu sistemlerin LGBTQIA + bireylere karşı eşitsizlikleri destekleme yollarını araştıracak ve değişim için potansiyel çözümler sunacaktır. İlk olarak, bu konuyla ilgili olarak ekonomik bağımlılığın ne anlama geldiğini anlamak önemlidir. Ekonomik bağımlılık, bireylerin finansal olarak başka bir kişiye, gruba veya kuruma bağımlı olduğu bir durumu ifade eder. Kapitalizm bağlamında, bu ücret köleliği veya istihdam bağımlılığı olarak görülebilir, ancak devlet yardımı programları veya sosyal hizmetler gibi diğer finansal bağımlılık biçimlerini de içerebilir. Örneğin, birçok LGBTQIA + çalışanı, asgari ücretten daha az ücret ödeyen veya sosyal haklara sahip olmayan işlere güveniyor çünkü kimliklerine göre ayrımcılık yapmadan onları işe alacak işveren bulamıyorlar. Ayrıca, sağlık sigortasına erişemeyebilirler, çünkü bunu karşılayamazlar ya da sigorta şirketlerinin statüleri nedeniyle kapsamı reddedilir. Bu faktörler, LGBTQIA + toplulukları arasında yoksulluk riskinin artmasına neden olarak, onları başkaları tarafından sömürüye karşı daha savunmasız hale getirmektedir. Ekonomik bağımlılığın LGBTQIA + insanlara karşı sistemik ayrımcılığa katkıda bulunmasının bir başka yolu da finansal istikrara duyulan ihtiyaçtır. Birçok LGBTQIA + insanı, sadece maddi desteğini kaybetme korkusuyla kimliklerini kabul etmeyen insanlarla ilişki kurmaya mecbur hissediyor. Bu, LGBTQIA + insanlarının duygusal olarak istismar edildiği, fiziksel olarak istismar edildiği ve hatta bu ilişkiyi terk etmeyi seçtikleri takdirde evsiz kaldıkları toksik durumlar yaratabilir. Aynı zamanda özerklik eksikliği ile sonuçlanır, bireylerin kendi yaşamları üzerinde kontrol sahibi olmalarını önler ve kişisel arzulardan ziyade yalnızca hayatta kalma ihtiyaçlarına dayalı kararlar verir. Son olarak, ekonomik bağımlılık, kapitalist yapıların kendi içinde temsil eksikliğine de yol açabilir. Şirketler, çalışanların refahı üzerinde karları maksimize etmeye öncelik verme eğilimindedir; bu, işyerinde ayrımcılık gibi konuların genellikle sağır kulaklara düştüğü anlamına gelir. Buna ek olarak, tüm endüstrilerdeki liderlik pozisyonlarında LGBTQIA + temsilinin eksikliği, eşitsizliği daha da sürdüren politika ve uygulamalara yol açmaktadır. Bu çerçeveyi destekleyerek, işletmeler heteronormatif değerlerin onları ezdiği ve uyumsuz kimliklerin tamamen bastırılması veya göz ardı edilmesi gerektiği fikrini güçlendirir. Bu sorunla mücadele etmek için, LGBTQIA + bireyler için uygun fiyatlı istihdam olanakları yaratmak için daha fazla çaba gösterilmelidir. Hükümetler, bu insanların düşük ücretli hizmet işleri dışındaki alanlarda iş bulmalarına yardımcı olmak için iş eğitimi ve eğitimi sağlayan programlara yatırım yapmalıdır. İşletmeler ayrıca, yönetimin her seviyesinden farklı çalışanları işe alarak ve herkesin misilleme korkusu olmadan kimliğini ifade etmekte rahat hissettiği güvenli alanlar yaratarak daha kapsayıcı olmaya çalışmalıdır. Nihayetinde, sistemik değişim bireysel eylem gerektirir, ancak geniş toplum katılımı ve kolektif çaba olmadan gerçekleşemez. Sonuç olarak, kapitalizm ekonomik bağımlılık yoluyla LGBTQIA + insanlara karşı sistemik ayrımcılığı desteklemektedir, bu da bireyler ve kurumlar tarafından uyumlu bir eylem olmadan serbest bırakılması zor bir baskı döngüsü yaratmaktadır. Bununla kafa kafaya mücadele ederek, cinsiyet kimliği veya cinsel yönelimden bağımsız olarak herkesin gelişmek için ihtiyaç duyduğu kaynaklara erişebildiği daha adil bir toplum yaratabiliriz.
Kapitalist yapılar ekonomik bağımlılık yoluyla LGBT bireylere karşı sistematik ayrımcılığı nasıl destekliyor?
Kapitalizmin ekonomik sistemi, cinsel azınlıklara karşı sistemik ayrımcılığı sürdürerek, şirketlerin çalışanlarına, iş yasalarının eksikliği veya sendika temsili gibi çeşitli faktörler nedeniyle hak ettiklerinden daha az ödeme yapmalarına izin verilen bir ortam yaratıyor.