L'oppression systématique des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer/anketers, intersexuées et asexuées/aromatiques (LGBTQIA +) fait partie intégrante des normes sociales depuis des siècles. De la persécution religieuse à la criminalisation et à la stigmatisation culturelle, les personnes LGBTQIA + ont longtemps été marginalisées en raison de leur identité de genre ou de leur orientation sexuelle non conforme.
Cependant, un aspect qui est souvent négligé dans le débat sur cette question est la façon dont les structures capitalistes contribuent à cette discrimination par la dépendance économique. Cet article examinera les façons dont ces systèmes maintiennent les inégalités à l'égard des personnes LGBTQIA + et proposeront des solutions potentielles pour le changement.
Pour commencer, il est important de comprendre ce que signifie la dépendance économique par rapport à ce sujet. On entend par dépendance économique une situation dans laquelle des personnes dépendent financièrement d'une autre personne, d'un groupe ou d'une autre institution. Dans le contexte du capitalisme, cela peut être considéré comme de l'esclavage salarial ou de la dépendance à l'emploi, mais cela peut aussi inclure d'autres formes de dépendance financière, telles que les programmes d'aide publique ou les services sociaux.
Par exemple, beaucoup de LGBTQIA + comptent sur un travail qui paie moins que le salaire minimum ou qui n'a pas d'avantages parce qu'ils ne peuvent pas trouver d'employeurs pour les embaucher sans les discriminer en fonction de leur identité. Ils peuvent également ne pas avoir accès à l'assurance maladie en raison de l'impossibilité de se la payer ou parce que les compagnies d'assurance se voient refuser la couverture en raison de leur statut. Ces facteurs entraînent un risque accru de pauvreté parmi les communautés LGBTQIA +, les rendant plus vulnérables à l'exploitation par d'autres.
Une autre façon dont la dépendance économique contribue à la discrimination systémique des personnes LGBTQIA + est la nécessité de la stabilité financière. Beaucoup de personnes LGBTQIA + se sentent obligées d'avoir des relations avec des gens qui n'acceptent pas leur identité simplement par peur de perdre leur soutien financier. Cela peut créer des situations toxiques où les personnes LGBTQIA + sont victimes de violence émotionnelle, de violence physique ou même d'itinérance si elles décident de quitter cette relation. Il en résulte également un manque d'autonomie, empêchant les individus d'avoir le contrôle de leur propre vie et de prendre des décisions fondées uniquement sur des besoins de survie et non sur des désirs personnels.
Enfin, la dépendance économique peut aussi conduire à une absence de représentation au sein même des structures capitalistes. Les entreprises ont tendance à privilégier la maximisation des profits plutôt que le bien-être des employés, ce qui signifie que des problèmes tels que la discrimination au travail sont souvent négligés.
En outre, il n'y a pas de représentation LGBTQIA + aux postes de direction dans tous les secteurs, ce qui conduit à des politiques et des pratiques qui perpétuent encore plus les inégalités. En soutenant cette structure, les entreprises renforcent l'idée que les valeurs hétéronormatives les dépassent et que les identités incohérentes doivent être supprimées ou totalement ignorées.
Pour lutter contre ce problème, il faut redoubler d'efforts pour créer des possibilités d'emploi abordables pour les personnes LGBTQIA +. Les gouvernements doivent investir dans des programmes de formation et d'éducation pour aider ces personnes à trouver un emploi dans des domaines qui ne sont pas liés à des emplois peu rémunérés dans le secteur des services. Les entreprises doivent également s'efforcer de devenir plus inclusives en embauchant des employés diversifiés à tous les niveaux de gouvernement et en créant des espaces sûrs où chacun se sent à l'aise d'exprimer sa personnalité sans craindre de se venger.
En fin de compte, les changements systémiques nécessitent une action individuelle, mais cela ne peut se faire sans une large participation de la société et des efforts collectifs.
En conclusion, le capitalisme soutient la discrimination systémique des personnes LGBTQIA + par une dépendance économique qui crée un cycle d'oppression difficile à libérer sans une action concertée des individus et des institutions. En résolvant ce problème de front, nous pouvons créer une société plus juste où chacun a accès aux ressources nécessaires pour prospérer indépendamment de l'identité de genre ou de l'orientation sexuelle.
Comment les structures capitalistes soutiennent-elles la discrimination systémique des LGBT par la dépendance économique ?
Le système économique du capitalisme perpétue la discrimination systémique des minorités sexuelles en créant un environnement dans lequel les entreprises sont autorisées à payer leurs employés moins que ce qu'elles méritent, en raison de divers facteurs tels que l'absence de législation du travail ou de représentation syndicale.