Araştırmalarının tüm insan deneyimini yansıttığından emin olmak için, üniversiteler akademik arayışlarında farklı bakış açılarını teşvik etmek için çeşitli stratejiler uygulamışlardır. Bu stratejiler, farklı geçmişlerden gelen araştırmacılar için kapsayıcı ortamlar yaratmayı, az temsil edilen grupları aktif olarak akademiye dahil etmeyi ve cinsiyetle ilgili konuları keşfetmek için sektörler arası yaklaşımları dahil etmeyi içerir. Bu önlemleri alarak, üniversiteler gerçek sorunları etkili bir şekilde çözmek için gerekli olan çevrelerindeki dünyayı daha eksiksiz ve doğru bir şekilde anlayabilirler. Üniversitelerin cinsiyet dahil araştırma yöntemlerini teşvik etmelerinin bir yolu, tüm araştırmacıların, kimlikleri ne olursa olsun, ayrımcılık veya taciz korkusu olmadan kendilerini ifade etmeleri için güvenli alanlar yaratmaktır. Bu, bilinçsiz önyargı eğitimi vermeyi, LGBTQ + insanlara duyarlılığı teşvik etmeyi, cinsel suistimale karşı politikalar uygulamayı ve kampüste danışmanlık ve kaynaklar gibi destekleyici hizmetler sunmayı içerir. Buna ek olarak, üniversiteler, azınlık kadınları ve akademisyenleri için, mesleki gelişim ve özellikle ihtiyaçlarına göre uyarlanmış ağ oluşturma faaliyetleri için finansman da dahil olmak üzere, mentorluk fırsatları sağlayabilir. Bu çabalar sayesinde üniversiteler, yüksek öğretime eşit erişim sağlama ve bilgiyi tüm disiplinlere yayma konusundaki kararlılıklarını göstermektedir. Başka bir strateji, üniversite bölümlerinin çok çeşitli kimlikleri, deneyimleri ve bakış açılarını temsil eden çeşitli bir fakülte havuzunu işe almasıdır. Bu, kursların daha geniş bir konu ve perspektif yelpazesini kapsamasını ve benzersiz uzmanlığa sahip araştırmacılar arasında disiplinlerarası işbirliği yoluyla yeniliği teşvik etmesini sağlar. Üniversiteler ayrıca, sosyal bilimler ve beşeri bilimler, mühendislik ve teknoloji ve bilim ve tıp dahil olmak üzere çeşitli çalışma alanlarını içeren araştırma projelerine öncelik vermelidir. İşbirlikçi projeler, araştırmacıların karmaşık sorunları anlamlı bir şekilde çözmek için farklı deneyimleri birleştirmelerini sağlar. Kesişimsellik, üniversitelerin araştırma programları tasarlarken göz önünde bulundurmaları gereken bir başka önemli kavramdır. Kesişimsellik, insanların aynı anda birkaç marjinal gruba ait olduğunu kabul eder ve bu da çevrelerindeki dünyayı nasıl deneyimlediklerini belirler. Bu bakış açısını araştırma sorularına ve metodolojilerine dahil ederek, üniversiteler cinsiyet konularında daha ayrıntılı bir anlayış yaratabilir ve tüm insanlar için yaşamın gerçeklerini karşılayan çözümler geliştirebilir. Örneğin, bir üniversite ırk, sınıf ve ableizmin sağlık sonuçlarında veya siyasi temsilde cinsiyet kimliğiyle nasıl kesiştiğini keşfedebilir. Bu tür araştırmalar, toplumsal yapıları ve bireysel yaşam üzerindeki etkilerini anlamak için kapsamlı bir çerçeve sağlayan geleneksel ikililere meydan okuyor. Genel olarak, cinsiyete duyarlı araştırma uygulamalarını teşvik etmek, üniversitelerin çeşitliliği ve akademiye dahil olmayı teşvik etmek için proaktif adımlar atmalarını gerektirir. Bu önlemler sadece araştırmanın tüm insanların deneyimlerini yansıtmasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda gelecekteki liderleri giderek küreselleşen dünyamızın zorluklarını ele almak için gereken becerilerle hazırlar.
Üniversiteler toplumsal cinsiyet kapsayıcı araştırma uygulamalarını nasıl teşvik ediyor?
Üniversiteler, akademik çalışmalarda yer alan LGBTQ + bireylere kaynak ve destek sağlayarak cinsiyet kapsayıcı araştırma uygulamalarını teşvik etmektedir. Bu, cinsiyet kimliği ve ifadesi konusunda kapsayıcı politikalar ve kılavuzlar sunmayı ve farklı görüşlerin paylaşılabileceği güvenli alanlar yaratmayı içerir. Üniversiteler ayrıca fakülteyi cinsiyet eşitsizliğini ve savunuculuğunu ele alan araştırma projeleri ve işbirlikleri yoluyla cinsiyet konularını ele almaya teşvik eder.