LGBT hizmet üyeleri (lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel), kişisel yaşamları ile askerlik hizmeti talepleri arasında gezinmelidir; bu, samimiyet ve sosyal destekle ilgili benzersiz ihtiyaçları nedeniyle zor olabilir. Ordu genellikle erkek egemen bir kurum olarak görülse de, son birkaç on yılda LGBT bireylere karşı giderek daha kapsayıcı hale geldi. Marjinalleşmiş hissetmeden veya insan olarak kim olduklarından ödün vermek zorunda kalmadan profesyonel rollerine tam olarak entegre olabilmelerini sağlamak için hala kaldırılması gereken bazı engeller var. LGBT hizmet üyelerinin karşılaştığı temel zorluklardan biri, diğer insanlarla bağlantı kurma arzularını dengelemenin yanı sıra görev gereksinimlerini karşılamada zorluklarla karşılaştıkları ilişkisel yakınlıktır. Bu yazıda, LGBT hizmet üyelerinin mesleki yükümlülükler ve misyon gereklilikleri ile ilişkisel yakınlığı nasıl uzlaştırdıklarını tartışıyoruz. Yakınlık ihtiyacı, ister düz ister LGBT olsun, tüm insanlar için gereklidir, ancak tanımı kültürler ve topluluklar arasında değişir. LGBT bireyler için samimiyet, cinselliğiniz hakkında açık olmak, duyguları paylaşmak ve sevgiyi çeşitli şekillerde ifade etmek anlamına gelir - fiziksel dokunuş, sözlü doğrulama, duygusal bağlantı ve paylaşılan deneyim. Karşılıklı saygı ve anlayışa dayanan güven, kırılganlık ve bağlılık oluşturmayı içerir. LGBT bireyler arkadaşlık uygulamaları, arkadaşlar, aile, iş arkadaşları veya geleneksel romantik ilişkilerin dışındaki diğer platformlar aracılığıyla samimiyet arayabilir. Yargı veya ayrımcılıktan korkmadan çevrelerindekiler tarafından kabul edildiklerini ve desteklendiklerini hissetmelidirler. Bu özellikle önemlidir, çünkü birçok LGBT, cinsel yönelimlerinin yanlış veya günahkar olduğu öğretilen ortamlarda büyümüştür. Sonuç olarak, diğer insanlarla anlamlı bağlantılar kurma yeteneklerini etkileyen benlik saygısı ve benlik saygısı ile mücadele edebilirler. Askeri yaşam stresli, zorlu ve tehlikeli olabilir, askeri personelin görev hedeflerine öncelik vermesini gerektirir. Konuşlandırıldığında veya uzaktan çalışırken bile, askeri personelin hala aile ve arkadaşlardan desteğe ihtiyacı var. Eşcinsellik Dergisi'nde yayınlanan bir araştırmaya göre, LGBT askeri personelin sosyal izolasyon ve sosyal desteğe erişim eksikliği nedeniyle zihinsel sağlık sorunlarından muzdarip olma olasılığı daha yüksektir. Bu nedenle birçok LGBT hizmet üyesi, evden uzakta diğer görevleri yerine getirirken veya yerine getirirken sevdikleriyle iletişimde kalmak için teknolojiye büyük ölçüde güveniyor. Buna ek olarak, sivil ve askeri topluluklar arasında genellikle kültürel farklılıklar vardır ve LGBT bireylerin ortak bir zemin bulmaları ve birimlerine güven oluşturmaları için zorluklar yaratmaktadır. Meslektaşlarına cinsellikleri hakkında nasıl yaklaşacaklarını bilemeyebilirler, bu da yalnızlık ve reddedilme duygularına yol açabilir.
Görev Gereksinimleri
Herhangi bir askeri operasyonun temel amacı ulusal güvenliği korumak ve tehditlere karşı korumaktır. Bu, servis üyelerinin her zaman kısa sürede dağıtıma hazır olması ve baskı altında uzun saatler çalışması gerektiği anlamına gelir. İş gereksinimleri, kışla dışındaki kişisel ilişkiler için fırsatları da sınırlayabilir, çünkü hizmet üyelerinin genellikle boş zamanları ve kaynakları sınırlıdır. ABD ordusunun faaliyet gösterdiği bazı kültürler ve ülkeler aynı cinsiyetten ilişkileri tanımıyor, bu da LGBT'lerin güvenliklerini veya kariyer ilerlemelerini riske atmadan kendilerini açıkça ifade etmelerini zorlaştırıyor. Bu nedenle hizmet üyeleri, akranları tarafından izole edilmiş ve marjinalleşmiş hissedebilir ve ek psikolojik sıkıntı yaratabilir.
İlişki uyumu
LGBT hizmet üyeleri, hem fiziksel hem de duygusal refahlarını korumak için mesleki yükümlülükleri ilişkisel yakınlık ihtiyaçlarıyla dengelemeyi öğrenmelidir. İşte yardımcı olabilecek bazı stratejiler:
1.Net sınırlar belirleyin: Ortaklarınızla veya arkadaşlarınızla ne zaman olacağınıza dair sınırlar belirleyin ve bunlara bağlı kalın.Üniformalı veya görevdeyken sosyal medya hesaplarını kontrol etmeyin.
2. Destek ağları oluşturma: Deneyiminizi anlayan ve dağıtım sırasında destek sağlayan LGBT hizmet meslektaşlarını bulun. OutServe veya LGBTQ gazilerine adanmış diğer kuruluşlar gibi gruplara katılın.
3. Otantik olun: Kimliğinizi gizlemeyin veya cinselliğinizi inkar etmeyin. İnsanlar dürüstlüğe ve şeffaflığa değer verir, bu yüzden kim olduğunuzu etrafınızdakilerle paylaşın.
4. Kendinize iyi bakın: Egzersiz, meditasyon veya hobiler gibi kişisel bakım faaliyetlerine zaman ayırın. Bu, stres seviyelerini azaltacak ve genel zihinsel sağlığı iyileştirecektir.
5. Teknolojiyi akıllıca kullanın: Başkalarıyla bağlantı kurmak için yalnızca teknolojiye güvenmeyin; Bunun yerine, yüz yüze etkileşim için bir tamamlayıcı olarak kullanın.
6. Sevdiklerinizle konuşun: Belirli zamanlarda aramaları veya görüntülü sohbetleri planlamak anlamına gelse bile, aileniz ve arkadaşlarınızla düzenli olarak iletişim kurun. Sevdiklerinle iletişimde kalmalısın.
7. Samimiyete öncelik verin: Romantik ilişkiler ve arkadaşlıklar için zaman ayırın, her hafta tarihler veya toplantılar için zaman ayırın. Kişisel ve mesleki yükümlülüklerin dengelenmesi tüm askeri personel için zordur, ancak ilişkisel yakınlık ile ilgili benzersiz ihtiyaçlar nedeniyle LGBT bireyler için özellikle zordur. Servis üyelerinin bu gereksinimleri açık sınırlar boyunca hizalayabilecekleri, destek ağları oluşturabilecekleri, özgünlük, öz bakım, teknolojinin akıllı kullanımı, sevdiklerinizle iletişim kurma ve samimi ilişkilere öncelik verme yolları vardır. Bunu yaparak, ülkelerine gururla hizmet ederken fiziksel ve duygusal refahlarını koruyabilirler.
LGBT hizmet üyeleri samimiyeti mesleki taahhütler ve görev gereklilikleriyle nasıl birleştiriyor?
Çalışanlar, sosyal bağlantı ve yakınlık için kişisel ihtiyaçlarını mesleki görevlerinin yanı sıra askeri görevleriyle de dengelemelidir. Bu, genellikle işyerinde ve daha geniş toplumda ayrımcılığa uğrayan lezbiyen, gey, biseksüel ve transseksüel (LGBT) insanlar gibi cinsel azınlıklar için daha zor olabilir.