Les membres du service LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres) doivent naviguer entre leur vie privée et les exigences du service militaire, ce qui peut être une tâche difficile en raison de leurs besoins uniques liés au lien intime et au soutien social. Bien que les forces armées soient souvent considérées comme une institution dominée par les hommes, elles sont devenues de plus en plus inclusives envers les personnes LGBT au cours des dernières décennies.
Certains obstacles doivent encore être levés pour qu'ils puissent s'intégrer pleinement dans leurs rôles professionnels sans se sentir marginalisés ou obligés de faire des compromis sur ce qu'ils sont en tant qu'êtres humains. L'un des principaux défis auxquels sont confrontés les membres du service LGBT est la proximité relationnelle lorsqu'ils sont confrontés à des problèmes qui équilibrent leur désir de se connecter avec d'autres personnes et de répondre aux exigences de la mission. Dans cet article, nous discuterons de la façon dont les membres du service LGBT réconcilient la proximité relationnelle avec les obligations professionnelles et les exigences de la mission.
Nécessité de proximité
La proximité est nécessaire pour toutes les personnes, qu'elles soient hétérosexuelles ou LGBT, mais sa définition varie selon les cultures et les communautés. Pour les personnes LGBT, l'intimité signifie l'ouverture à leur sexualité, le partage des sentiments et l'expression de l'amour de différentes façons - par le toucher physique, la confirmation verbale, le lien émotionnel et l'expérience commune. Il s'agit de créer la confiance, la vulnérabilité et l'engagement sur la base du respect et de la compréhension mutuels. Les personnes LGBT peuvent aspirer à la proximité par le biais d'applications de rencontre, d'amis, de famille, de collègues de travail ou d'autres plateformes en dehors des relations romantiques traditionnelles. Ils doivent se sentir acceptés et soutenus par les autres sans crainte d'être condamnés ou discriminés. Cela est d'autant plus important que de nombreux LGBT ont grandi dans un environnement où on leur a appris que leur orientation sexuelle était erronée ou pécheresse. En conséquence, ils peuvent lutter contre l'estime de soi et l'estime de soi, ce qui affecte leur capacité à construire des liens significatifs avec d'autres personnes.
Obligations professionnelles
La vie militaire peut être intense, exigeante et dangereuse, obligeant les militaires à accorder la priorité aux objectifs de leur mission.
Même déployés ou travaillant à distance, les militaires ont toujours besoin du soutien de leur famille et de leurs amis. Selon une étude publiée dans le Journal of Homosexuality, les militaires LGBT sont plus susceptibles de souffrir de problèmes de santé mentale en raison de l'exclusion sociale et du manque d'accès au soutien social. C'est pourquoi de nombreux membres du service LGBT comptent beaucoup sur la technologie pour rester en contact avec leurs proches pendant le déploiement ou l'exécution d'autres tâches loin de chez eux. De plus, il existe souvent des différences culturelles entre les communautés civiles et militaires, ce qui crée des difficultés pour les personnes LGBT à trouver un terrain d'entente et à renforcer la confiance au sein de leurs unités.
Ils ne savent peut-être pas comment s'adresser à leurs collègues au sujet de leur sexualité, conduisant à un sentiment de solitude et de rejet.
Exigences de la mission
L'objectif principal de toute opération militaire est la protection de la sécurité nationale et la protection contre les menaces. Cela signifie que le personnel du service doit toujours être prêt à être déployé à court terme et à travailler de longues heures sous pression. Les exigences de travail peuvent également limiter les possibilités de relations personnelles à l'extérieur des casernes, car les membres du service ont souvent peu de temps libre et de ressources.
Certaines cultures et pays où les forces armées américaines opèrent ne reconnaissent pas les relations homosexuelles, ce qui rend difficile pour les personnes LGBT de s'exprimer ouvertement sans risquer leur sécurité ou leur carrière. Les membres du service peuvent donc se sentir isolés et marginalisés par leurs pairs, créant ainsi un stress psychologique supplémentaire.
Harmonisation des relations
Les membres du service LGBT doivent apprendre à équilibrer les obligations professionnelles avec les besoins d'intimité relationnelle pour maintenir leur bien-être physique et émotionnel. Voici quelques stratégies qui peuvent vous aider:
1.Fixez des limites claires: fixez des limites sur le moment où vous communiquez avec vos partenaires ou amis et respectez-les. Ne vérifiez pas vos comptes de médias sociaux lorsque vous êtes en forme ou en service.
2. Créer des réseaux de soutien: Trouvez des collègues du service LGBT qui comprennent votre expérience et fournissent un soutien pendant le déploiement. Rejoignez des groupes comme OutServe ou d'autres organismes dédiés aux anciens combattants LGBT.
3. Soyez authentique: ne cachez pas votre identité et ne niez pas votre sexualité. Les gens apprécient l'honnêteté et la transparence, alors partagez avec ceux qui vous entourent.
4. Prenez soin de vous: prenez le temps de prendre soin de vous-même, comme l'exercice, la méditation ou les loisirs. Cela réduira le niveau de stress et améliorera la santé mentale en général.
5. Utilisez la technologie intelligemment: ne vous fiez pas uniquement à la technologie pour communiquer avec les autres; Utilisez-le plutôt comme complément pour interagir face à face.
6. Parlez à vos proches: communiquez régulièrement avec vos proches, même si cela signifie planifier des appels ou des conversations vidéo à des moments précis. Vous devez rester en contact avec vos proches.
7. Donnez la priorité à l'intimité: consacrez du temps aux relations romantiques et à l'amitié en réservant des blocs de temps chaque semaine pour des rendez-vous ou des rencontres.
L'équilibre des obligations personnelles et professionnelles est une tâche difficile pour tous les militaires, mais particulièrement difficile pour les personnes LGBT en raison des besoins uniques liés à la proximité relationnelle.
Il existe des façons pour le personnel du service de concilier ces exigences à travers des frontières claires, la construction de réseaux de soutien, l'authenticité, le soin de soi, l'utilisation intelligente de la technologie, la communication avec les proches et la hiérarchisation des relations intimes. En faisant cela, ils peuvent maintenir leur bien-être physique et émotionnel en servant fièrement leur pays.
Comment les membres des services LGBT combinent-ils la proximité des relations avec les obligations professionnelles et les exigences de la mission ?
Les employés doivent concilier leurs besoins personnels de lien social et de proximité avec leurs responsabilités professionnelles et leurs missions militaires. Cela pourrait être plus difficile pour les minorités sexuelles, comme les lesbiennes, les gays, les bisexuels et les transgenres (LGBT), qui sont souvent victimes de discrimination sur le lieu de travail et dans la société en général.