I membri del servizio LGBT (lesbiche, gay, bisessuali, transgender) devono orientarsi tra la loro vita privata e i requisiti del servizio militare, che può essere una sfida a causa delle loro esigenze uniche legate al rapporto e al sostegno sociale. Sebbene le forze armate siano spesso considerate un'istituzione dominata dagli uomini, negli ultimi decenni sono diventate sempre più inclusive nei confronti delle persone LGBT.
Ci sono altri ostacoli da eliminare per garantire che possano integrarsi completamente nei loro ruoli professionali senza sentirsi marginalizzati o costretti a compromettere su chi sono come esseri umani. Uno dei principali problemi che i membri del servizio LGBT devono affrontare è l'intimità relazionale quando affrontano problemi che riequilibrano il loro desiderio di connettersi con altre persone e soddisfare le esigenze della missione. In questo articolo discuteremo come i membri dei servizi LGBT riconciliano la vicinanza relazionale con gli impegni professionali e le richieste della missione.
Necessità di intimità
L'intimità è necessaria per tutte le persone, che siano eterosessuali o LGBT, ma la sua definizione varia in culture e comunità diverse. Per le persone LGBT, l'intimità significa apertura alla loro sessualità, scambio di sentimenti e espressione di amore in vari modi - il tocco fisico, la conferma verbale, il legame emotivo e l'esperienza comune. Essa prevede la creazione di fiducia, vulnerabilità e impegno sulla base del rispetto reciproco e della comprensione. Le persone LGBT possono cercare l'intimità attraverso app di incontri, amici, familiari, colleghi di lavoro o altre piattaforme al di fuori delle tradizionali relazioni romantiche. Devono sentirsi accettati e sostenuti dagli altri, senza timore di essere condannati o discriminati. Ciò è particolarmente importante perché molti membri LGBT sono cresciuti in un ambiente in cui hanno imparato che il loro orientamento sessuale era sbagliato o peccaminoso. Di conseguenza, possono combattere contro l'autostima e l'autostima, influenzando la loro capacità di costruire legami significativi con altre persone.
Impegno professionale
La vita militare può essere impegnativa, esigente e pericolosa, chiedendo ai militari di dare la priorità agli obiettivi della propria missione.
Anche se sono stati installati o impiegati in remoto, i militari hanno ancora bisogno del supporto della famiglia e degli amici. Secondo uno studio pubblicato sul Journal of Homosexuality, i militari LGBT hanno più probabilità di soffrire di problemi di salute mentale a causa dell'isolamento sociale e della mancanza di accesso al sostegno sociale. Ecco perché molti membri del servizio LGBT si affidano in gran parte alla tecnologia per rimanere in contatto con i loro cari durante l'installazione o altre responsabilità lontano da casa. Inoltre, ci sono spesso differenze culturali tra le comunità civili e militari, creando difficoltà per le persone LGBT a trovare un accordo e a rafforzare la fiducia nelle loro divisioni.
Possono non sapere come rivolgersi ai propri colleghi sulla loro sessualità, generando un senso di solitudine e di rifiuto.
Requisiti della missione
L'obiettivo principale di ogni operazione militare è la protezione della sicurezza nazionale e la protezione contro le minacce. Ciò significa che il personale del servizio deve sempre essere pronto per essere installato in tempi brevi e lavorare per lunghe ore sotto pressione. I requisiti di lavoro possono anche limitare le possibilità di relazioni personali all'esterno delle caserme, poiché i membri del servizio hanno spesso tempo libero e risorse limitate.
Alcune culture e paesi in cui operano le forze armate degli Stati Uniti non riconoscono le relazioni gay, rendendo difficile per le persone LGBT esprimersi apertamente senza rischiare la propria sicurezza o la loro carriera. Pertanto, i membri possono sentirsi isolati e marginalizzati dai loro coetanei, creando ulteriore stress psicologico.
Allineamento
I membri del servizio LGBT devono imparare a bilanciare gli impegni professionali con le esigenze di intimità relazionale per mantenere il proprio benessere fisico ed emotivo. Queste sono alcune delle strategie che possono essere utili:
1.Strizzare i limiti e limitare il contatto con i partner o gli amici. Non controllare gli account sui social network in forma o in servizio.
2. Creazione di reti di supporto: Individuare i colleghi del servizio LGBT che comprendono l'esperienza e forniscono supporto durante l'installazione. Unisciti a gruppi come il OutServe o altre organizzazioni dedicate ai veterani LGBT.
3. Siate autentici, non nascondete la vostra identità e non negate la vostra sessualità. La gente apprezza l'onestà e la trasparenza, quindi condividete con gli altri ciò che siete.
4. Prendetevi cura di voi stessi, dedicate tempo ad attività di cura come esercizio fisico, meditazione o hobby. Questo ridurrà il livello di stress e migliorerà la salute mentale generale.
5. Utilizzare la tecnologia con intelligenza, non affidarsi esclusivamente alla tecnologia per comunicare con gli altri; usalo invece come supplemento per l'interazione faccia a faccia.
6. Parlate con i vostri cari, parlate regolarmente con i vostri cari, anche se ciò significa pianificare chiamate o videochat in un determinato momento. Devi rimanere in contatto con le persone che ami.
7. Date priorità all'intimità: dedicate tempo alle relazioni romantiche e all'amicizia, assegnando blocchi di tempo ogni settimana per appuntamenti o riunioni.
Bilanciare gli impegni personali e professionali è difficile per tutti i militari, ma particolarmente difficile per le persone LGBT a causa delle esigenze uniche associate alla vicinanza relazionale.
Ci sono modi in cui i dipendenti possono allineare questi requisiti attraverso limiti precisi, reti di supporto, autenticità, cura di se stessi, uso intelligente della tecnologia, comunicazione con i propri cari e priorità. Facendo questo, possono mantenere il loro benessere fisico ed emotivo, servendo orgogliosamente il loro paese.
In che modo i membri del servizio LGBT combinano la vicinanza con gli impegni professionali e i requisiti della missione?
I dipendenti devono bilanciare le esigenze personali di comunicazione sociale e vicinanza con le loro responsabilità professionali e le missioni militari. Questo può essere più difficile per le minoranze sessuali, come le lesbiche, i gay, i bisessuali e i transgender (LGBT), che spesso sono discriminati sul posto di lavoro e nella società in generale.