İkili olmayan bilim adamları akademik bağlamda epistemik önyargı, mesleki hiyerarşi ve dışlanma ile nasıl yüzleşir?
İkili olmayan insanlar, erkek/kadın cinsiyet ikiliğinin dışında tanımlayan insanlardır. Erkek ve kadın, ne erkek ne de kadın, erkek ve dişinin bir kombinasyonu veya genel olarak başka bir şey olarak tanımlanabilirler. Akademide, ikili olmayan insanlar, kimlikleri söz konusu olduğunda, epistemik önyargı, mesleki hiyerarşi ve dışlanma gibi çeşitli zorluklarla karşı karşıya kalırlar. Epistemik önyargı, insanların bilgi gereksinimlerini, sunulan kanıtların kalitesinden ziyade, onları yapan kişinin sosyal statüsü gibi faktörlere dayanarak yargılama eğilimidir. Bu, algılanan bir deneyim veya güven eksikliği nedeniyle ikili olmayan bilim adamlarının belirli alanlardan dışlanmasına yol açabilir. Bununla mücadele etmek için, ikili olmayan bilim adamları, yüksek kaliteli dergilerde yayın yapmak ve kendi alanlarında daha yerleşik bilim insanlarıyla işbirliği yapmak gibi bu önyargıların üstesinden gelmek için stratejiler geliştirmelidir. Profesyonel hiyerarşiler de ikili olmayan bilim adamları için bir sorundur. Geleneksel olarak, akademik alanlara cisgender erkekler hakimdir, yani alanda ilerlemek ve tanınmak için daha iyi bir konumdadırlar. Non-binary bilim adamları bu engelleri aşmak ve meslektaşları, mentorlar ve finansman kuruluşları ile ilişkiler kurmak için her türlü çabayı göstermelidir. Adil muamele ve tanınma için kendilerini ve araştırmalarını savunmak zorunda kalabilirler. İkili olmayan insanlar, akademide temsil eksikliği nedeniyle dışlanma ile karşı karşıya kalabilirler. Bu, deneyimlerini tanımlamak için kullanılan dil, hangi çalışmaların ilgili olduğu hakkındaki varsayımlar ve hatta bilimsel çalışmaların tasarımı şeklinde kendini gösterebilir. Bununla mücadele etmek için, ikili olmayan bilim adamları kapsayıcı dil ve politikaları savunmalı ve kendi araştırmalarının topluluklarıyla ilgili sorunları ele almasını sağlamak için çalışmalıdır. İkili olmayan akademisyenler, yüksek kaliteli dergilerde yayın yapmak, ilişkiler kurmak, kendilerini korumak ve araştırmalarının önemli konuları ele almasını sağlamak gibi çeşitli stratejilerle epistemik önyargı, mesleki hiyerarşiler ve akademik bağlamlarda dışlanma ile karşı karşıyadır. Birçok zorluk olsa da, ikili olmayan bilim adamları alanlarına önemli katkılarda bulunmaya ve akademiye daha fazla dahil olmaya zorlamaya devam ediyor.
İkili olmayan akademisyenler akademik bağlamda epistemik önyargı, mesleki hiyerarşi ve dışlanma ile nasıl yüzleşir?
İkili olmayan bilim adamları, akademik topluluktaki benzersiz kimliklerini ve inançlarını ele alma konusunda zorluklarla karşı karşıyadır. Geleneksel cinsiyet normları ve beklentileri nedeniyle bazı araştırma grupları tarafından dışlanmış hissedebilirler, bu da işbirliği, ağ oluşturma ve kariyer gelişimi için sınırlı fırsatlara yol açabilir. Buna ek olarak, birçok kurum hala ikili olmayan bireyleri tanıyan resmi politikalardan yoksundur ve bu da onları kimliklerine dayalı ayrımcılığa karşı savunmasız kılar.