Günümüz toplumunda LGBTQIA + (lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel, queer, interseks, aseksüel, vb.) olarak tanımlanan giderek artan sayıda insan var. Bu grup, cinsel yönelimleri, cinsiyet kimlikleri ve ifadeleri nedeniyle ayrımcılık ve önyargıyla karşı karşıyadır. Bazı dini topluluklar onları kucaklarken, diğerleri hala bu çeşitliliği hesaba katmayan geleneksel cinsellik ve cinsiyet rolleri kavramlarına sahipler. Ancak, dini kurumlar bu insanlara karşı daha kapsayıcı olacak şekilde gelişebilir. Bunu nasıl yapabilirim? Queer inananların manevi ihtiyaçlarını tanımak ve buna göre ayarlama yapmak. İşte dini liderlerin ve üyelerin herkes için sıcak bir ortam yaratmak için atabilecekleri bazı adımlar:
1. Kendini eğitmek - Kendini garip kimlikler, deneyimler ve konular hakkında eğitmek, heteronormatif görüşlerden nasıl farklı olduklarını anlamak için çok önemlidir. Kitap okuyun, konferanslara katılın, atölye çalışmalarına katılın, belgesel izleyin, queer insanlarla veya müttefiklerle konuşun. Dinin tarihsel olarak cinsel azınlıklara nasıl davrandığını öğrenin ve nasıl değişebileceğini düşünün.
2. Aktif olarak dinleyin - inananların, hikayelerini yargılama veya reddetme korkusu olmadan rahatça paylaşabilecekleri güvenli alanlar yaratın. Açık uçlu sorular sorun, dikkatlice dinleyin, duygularınızı doğrulayın ve empatik olun. Deneyimlerini ve mücadelelerini doğrulamak, kendilerini kabul edilmiş ve değerli hissetmelerini sağlamanın uzun bir yoludur.
3. Kaynaklar sunun - Queer inananları güçlendirmek için eğitim materyalleri, destek grupları, danışmanlık hizmetleri, topluluk etkinlikleri ve mentorluk programları sağlayın. Kaynakların homofobi, transfobi ve kilisede izolasyon gibi inançla ilgili belirli konulara odaklanmasını sağlayın.
4. Farklılıkları kabul edin - her kişinin benzersiz yolculuğuna ve bakış açısına saygı gösterin. Kutsal Kitaptaki ayetlerin ve öğretilerin farklı yorumlarına ve uygulamalarına izin verin. İnsanları kutulara oturtmayın veya kimliklerini inkar etmeyin, ancak keşif ve büyümeyi teşvik edin.
5. LGBTQIA + bireyleri liderlik pozisyonlarına dahil edin - temsil sorunları! Queer inananları görünür rollerde hizmet etmeye, ibadet hizmetlerine liderlik etmeye, vaazlar vermeye, sınıfları öğretmeye, tartışmaları kolaylaştırmaya ve halka açık konuşmaya teşvik edin. Bu onların varlığını normalleştirir ve ilişkilendirilebilir ve erişilebilir rol modelleri yaratır.
6. Öğretme üzerindeki sevgiyi vurgulayın - Hristiyanlığın özüne odaklanın: sevgi ve kabul. Tanrı'nın, cinsel yönelimimiz veya cinsiyet ifademiz ne olursa olsun hepimizi Kendi suretinde yarattığını unutmayın. Katılımcılara başkalarını sevmenin onları yargılamaktan daha önemli olduğunu hatırlatın.
Sonuç. Dini kurumlar, kendilerini queer kimliği hakkında eğiterek, aktif olarak dinleyerek, kaynaklar sunarak, LGBTQIA + bireyleri de dahil olmak üzere güç konumlarındaki farklılıkları tanıyarak ve doktrin üzerindeki sevgiyi vurgulayarak misafirperver ortamlar yaratabilir. Bu şekilde, inanç liderleri herkesin değerli ve desteklendiğini hissettiği kapsayıcı topluluklar oluşturmaya yardımcı olabilir.
Queer inananların manevi ihtiyaçlarını karşılamak için dini kurumlar nasıl gelişebilir?
İnanç temelli kurumlar, manevi yolculuklarını destekleyen ve toplumlarındaki inanç çeşitliliğini tanıyan politikalar benimseyerek LGBTQ + insanlar için misafirperver ve kapsayıcı bir ortam sağlamalıdır.