Mikroagresyonlar ırk, cinsiyet, etnik köken, cinsel yönelim, sosyoekonomik durum, yaş, din, yetenek düzeyi gibi olumsuz sosyal sonuçları olan küçük eylemler olarak tanımlanabilir. Sözlü yorumlar, sözel olmayan jestler veya bir bireye veya gruba yönelik düşmanca veya aşağılayıcı tutumları bildiren eylemler içerebilir. Kurumsal önyargılar, kurumsal politikalar, uygulamalar veya prosedürler nedeniyle azınlık gruplarının karşılaştığı sistematik kusurlardır. Kültürel varsayımlar, belirli kültürel bağlamlarda belirli davranışlar, inançlar, değerler, gelenekler veya normlar hakkındaki beklentileri ifade eder. Queer gençler, cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri ile ilgili, sosyal normlara uymadıkları için isim çağrılması veya aktivitelerden dışlanması gibi mikro saldırganlıklar yaşayabilirler. Ayrıca, çeşitliliğe toleransın az olduğu veya kaynaklara, fırsatlara veya desteğe erişimi kısıtlayan politikaların olduğu okullarda veya işyerlerinde kurumsal önyargılarla karşı karşıya kalabilirler. Ayrıca, kimliklerinin veya deneyimlerinin geçerliliğini inkar eden kültürel varsayımlarla karşılaşabilirler. Bu ayrımcılık biçimleri, artan kaygı, depresyon, izolasyon, düşük benlik saygısı ve duygusal stres dahil olmak üzere zihinsel sağlık üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Bu, ilişki kurmada, çevrede güvende ve güvende hissetmede ve olumlu bir benlik duygusu geliştirmede zorluklara yol açabilir. Buna karşılık, bu deneyimler kimlik gelişimini etkileyebilir, kim oldukları ve ne istedikleri hakkında yabancılaşma, utanç ve kafa karışıklığı hissi yaratabilir. Mikro saldırganlıkları hafifletmek için etkili önlemler, kurumlarda değişimi savunmayı, başkalarını garip kimlikler ve deneyimler hakkında eğitmeyi, destek ağları kurmayı ve onaylama alanları bulmayı içerebilir. Kurumsal önyargıyı azaltmak, daha kapsayıcı politikalar ve programlar oluşturmak veya geleneksel eğitim ortamlarının dışında alternatif seçenekler bulmak için yöneticilerle birlikte çalışmayı içerebilir. Kültürel varsayımların azaltılması, stereotipler ve önyargılarla mücadele etmeyi, rol modelleri ve akıl hocaları aramayı ve politik aktivizme katılmayı içerebilir.
Kuir ergenler arasında zihinsel sağlığı ve kimlik gelişimini etkileyen mikro saldırganlıklar, kurumsal önyargılar ve kültürel varsayımlar nasıl birikir ve hangi azaltma önlemleri etkilidir?
Birden fazla ayrımcılık yaşayan kuir gençler, akranlarına kıyasla daha ciddi zihinsel sağlık sorunlarına sahip olabilirler. Aslında, çalışmalar LGBTQ + olarak tanımlanan kişilerin heteroseksüel cisgender insanlardan daha yüksek düzeyde depresyon ve anksiyete yaşadığını göstermektedir (Duberstein ve ark., 2018).