Microaggressionsは、人種、性別、民族、性的指向、社会経済的地位、年齢、宗教、能力レベルなどに基づいて負の社会的結果をもたらす小さな行動として定義される可能性があります。彼らは、口頭でのコメント、非言語のジェスチャー、または個人またはグループに対する敵対的または軽蔑的な態度を報告する行動を含めることができます。制度的偏見とは、制度的政策、慣行、または手続きのために少数派が直面する体系的な欠陥である。文化的前提とは、特定の文化的文脈における特定の行動、信念、価値観、習慣、または規範に関する期待を指します。
クィア十代の若者たちは、彼らの性的指向や性同一性に関連したミクロ攻撃を経験するかもしれません。また、学校や職場では、多様性への寛容度が低い場合や、リソース、機会、サポートへのアクセスを制限するポリシーがある場合にも、制度的な偏見に直面する可能性があります。
さらに、彼らは自分のアイデンティティや経験の妥当性を否定する文化的仮定に遭遇するかもしれません。
これらの形態の差別は、増加した不安、うつ病、孤立、低い自尊心と感情的ストレスを含む精神的健康に重要な影響を与えることができます。これは、関係を形成する困難につながることができます、環境の中で安全で安心感、そして自己の肯定的な感覚を開発。次に、これらの経験はアイデンティティの発達に影響を与え、疎外感、恥、そして彼らが誰であり、何を望んでいるかについての混乱を引き起こす可能性があります。
マイクロアグリゲーションを緩和するための効果的な対策には、機関の変化を提唱し、奇妙なアイデンティティや経験について他の人に教育し、サポートネットワークを構築し、肯定的なスペースを見つけることが含まれます。制度的バイアスを緩和するには、管理者と協力してより包括的なポリシーやプログラムを作成したり、従来の教育環境以外の代替オプションを見つけたりする必要があります。文化的前提を緩和するには、ステレオタイプやバイアスとの闘い、ロールモデルやメンターの探求、政治活動に従事することなどがあります。
クィア青年のメンタルヘルスとアイデンティティ開発に影響を与えるマイクロアグリゲーション、制度的バイアス、文化的前提はどのように蓄積され、どのような緩和策が効果的であるか？
複数の形態の差別を経験するクィアの十代の若者は、仲間と比較して、より深刻なメンタルヘルスの問題を抱えている可能性があります。実際、研究によると、LGBTQ+と同定する人々は、異性愛者のシスジェンダーの人々よりもうつ病と不安のレベルが高いことが示されています（Duberstein et al。、 2018）。