Mikroaggressionen können als kleine Handlungen definiert werden, die negative soziale Auswirkungen haben, abhängig von Rasse, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Alter, Religion, Fähigkeitsniveau usw. Sie können verbale Kommentare, nonverbale Gesten oder Handlungen umfassen, die eine feindselige oder abfällige Haltung gegenüber einer Person oder Gruppe vermitteln. Institutionelle Vorurteile sind systematische Mängel, mit denen Minderheiten aufgrund institutioneller Politiken, Praktiken oder Verfahren konfrontiert sind. Kulturelle Annahmen beziehen sich auf Erwartungen in Bezug auf bestimmte Verhaltensweisen, Überzeugungen, Werte, Bräuche oder Normen in bestimmten kulturellen Kontexten.
Queere Jugendliche können Mikroaggressionen im Zusammenhang mit ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität erfahren, wie zum Beispiel Namen genannt oder von Aktivitäten ausgeschlossen werden, da sie nicht den sozialen Normen entsprechen. Sie können auch institutionellen Vorurteilen in Schulen oder am Arbeitsplatz ausgesetzt sein, wo es wenig Toleranz für Vielfalt gibt oder wo es Richtlinien gibt, die den Zugang zu Ressourcen, Möglichkeiten oder Unterstützung einschränken. Außerdem können sie auf kulturelle Annahmen stoßen, die die Glaubwürdigkeit ihrer Persönlichkeit oder Erfahrung leugnen. Diese Formen der Diskriminierung können erhebliche Auswirkungen auf die psychische Gesundheit haben, einschließlich erhöhter Angst, Depression, Isolation, geringem Selbstwertgefühl und emotionalem Stress. Dies kann zu Schwierigkeiten bei der Gestaltung von Beziehungen, einem Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit in der Umwelt und der Entwicklung eines positiven Selbstgefühls führen. Im Gegenzug kann diese Erfahrung die Identitätsentwicklung beeinflussen und ein Gefühl der Entfremdung, Scham und Verwirrung darüber erzeugen, wer sie sind und was sie wollen. Wirksame Maßnahmen zur Minderung der Auswirkungen von Mikroaggressionen können darin bestehen, Veränderungen in Institutionen zu fördern, andere über seltsame Identitäten und Erfahrungen zu informieren, Unterstützungsnetzwerke aufzubauen und Bestätigungsräume zu finden. Die Minderung institutioneller Vorurteile kann die Zusammenarbeit mit Administratoren umfassen, um integrativere Richtlinien und Programme zu entwickeln oder nach Alternativen außerhalb traditioneller Bildungseinrichtungen zu suchen. Die Lockerung kultureller Annahmen kann den Umgang mit Stereotypen und Vorurteilen, die Suche nach Vorbildern und Mentoren und die Beteiligung am politischen Engagement umfassen.
Wie häufen sich Mikroaggressionen, institutionelle Vorurteile und kulturelle Annahmen, die die psychische Gesundheit und Identitätsentwicklung bei queeren Jugendlichen beeinflussen, und welche Minderungsmaßnahmen sind wirksam?
Queere Jugendliche, die mehrere Formen der Diskriminierung erfahren, können im Vergleich zu Gleichaltrigen schwerwiegendere psychische Probleme haben. Tatsächlich zeigen Studien, dass Menschen, die sich als LGBTQ + identifizieren, mit höheren Raten von Depressionen und Angstzuständen konfrontiert sind als heterosexuelle Cisgender-Menschen (Duberstein et al., 2018).