Cinsel yönelimi tartışmak bazı insanlar için zor olabilir, özellikle de askeri bir ekip gibi cinsiyet uygunluğunu ve erkekliği vurgulayan bir grubun parçası olduklarında. Cinsel kimliğin açıklanması, kişinin cinsel tercihlerini açığa vurmayı içerir; bu, yanlış yapılırsa önyargı ve ayrımcılığa yol açabilir. Askeri komutlar bağlamında, bu, bireylerin birimlerine nasıl entegre olduklarını ve akranları tarafından kabul edildiklerini olumsuz yönde etkileyebilir. Son araştırmalar, cinsellikle ilgili açıklığın, orduda kültürel değişiklikler ve LGBTQ + konularının artan farkındalığı nedeniyle her zamankinden daha yaygın hale geldiğini göstermektedir. Bu gelişmelere rağmen, bu kuruluşlara tam olarak dahil olmak ve tanınmak için hala yapılması gereken çok şey var. Bu makale, cinsel kimlik ifşasının askeri ekipler arasında sosyal içerme ve kabul üzerindeki etkisini inceleyecek ve ortaya çıkmayla ilgili hem olumlu hem de olumsuz etkileri araştıracaktır. Yazar, bu çalışmanın, askeri topluluğun üyelerinin, herkesin kendini güvende hissettiği, yargılama veya dışlanma korkusu olmadan kendilerini otantik olarak ifade ettiği kapsayıcı alanlar yaratmada birbirlerini nasıl destekleyebileceğine dair bir fikir vereceğini umuyor. İfşaat her zaman herhangi bir organizasyona üyeliğin önemli bir yönü olmuştur, ancak geleneksel olarak erkeksi değerlerin beklendiği bağlamlarda daha da önem kazanmaktadır. Bunlara spor takımları, dernekler ve evet - askeri gruplar gibi kurumlar dahildir. Tanım olarak, bu ortamlar genellikle geleneksel cinsiyet rollerine ve sunumlarına öncelik verir, yani bu beklentilere uymayan herkes aidiyet ve kabul konusunda benzersiz zorluklarla karşı karşıya kalır. Birçok gazi, cinsel yönelimleri konusunda açık olmanın gelecekteki istihdam fırsatlarını ve hatta ulusal güvenliği tehlikeye atabileceğinden endişe duyuyor. Bir havacı, biseksüelliğini diğer çalışanlarla paylaşma konusunda isteksiz olabilir, çünkü onların sadakatini veya askeri durumlarda baskı altında çalışma yeteneğini sorgulamalarını istemez. Bu nedenle, RAND Corporation tarafından yapılan bir araştırmaya göre, aktif görevdeki trans kişilerin sadece %16'sının, trans olmayan kişilerin neredeyse yarısına (%48) kıyasla tüm meslektaşlarına geldiğini bildirmesi şaşırtıcı değildir. Ancak araştırmalar, LGBTQ + olarak ortaya çıkmanın, başlangıçta yeni gerçekliklere veya inançlardaki farklılıklara uyum sağlamak için mücadele etseler bile, zaman içinde takım arkadaşları arasındaki ilişkileri geliştirdiğini gösteriyor. Personality & Social Psychology Bulletin'de yayınlanan bir çalışmada, cinsel yönelimlerini açıklayan askerler, birimlerinde, başkalarından gelen empatinin artması ve her iki tarafta da zor konuları samimi bir şekilde tartışmak için daha fazla istekli olmaları nedeniyle geri çekilenlerden daha fazla yakınlık yaşadılar. Dahası, bazı çalışmalar eşcinsellere yönelik tutumları kabul etmenin, heteroseksüeller de dahil olmak üzere tüm katılımcılar arasındaki stres seviyelerini azaltarak savaş senaryolarında daha iyi bir performansa yol açabileceğini göstermiştir; çünkü herkes kendini yargılama korkusu olmadan tam olarak ifade etmekte daha rahat hisseder. Bu nedenle OutServe-SLDN gibi savunuculuk grupları, askeri yaşamın tüm seviyelerine tam olarak dahil olmak için savaşmaya devam ediyor; Silahlı kuvvetlerimizde eşitlik yönünde anlamlı bir ilerleme görmeyi umuyorsak, herkesin sonuçlardan korkmadan kendileri olmakta özgür hissettiği bir kültür yaratmalıyız.
Askeri ekipler içinde cinsel kimliklerin paylaşılması konusunda kesinlikle sorunlar olsa da, Kişisel deneyim konusunda açık olmak, nihayetinde önyargı veya dışlayıcı davranışlardan ziyade karşılıklı saygıya dayalı olarak birbirimizle daha güçlü bağlar kurmamıza yardımcı olur. Kapsayıcılık etrafında bu diyaloğu sürdürerek ve ihtiyaç duyulan zamanlarda destek arayan üyeler için kaynaklar sağlayarak, bu ortamların cinsiyet kimliği veya ifadesi ne olursa olsun herkesin eşit fırsata sahip olduğu güvenli alanlar olarak kalmasını sağlayabiliriz.
Cinsel kimliğin ifşası, sosyal içermeyi ve askeri komutanlıklara kabulü nasıl etkiler?
Araştırmalar, lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel, queer, interseks veya cinsiyet uyumsuzluğu (LGBTQIA +) olarak tanımlanan kişilerin, heteronormativite ve cisnormativite ile ilgili ortak kültürel normlar nedeniyle askeri ekiplerde sosyal kabulle ilgili sorunlar yaşayabileceğini göstermektedir. Cinsel kimliğin açıklanması, ekip üyelerinin LGBTQIA + insanlara yönelik tutum ve değerlerine bağlı olarak sosyal içerme üzerinde karışık bir etkiye sahip olabilir.