Discuter de l'orientation sexuelle peut être difficile pour certaines personnes, surtout quand elles font partie d'un groupe qui met l'accent sur la conformité entre les sexes et la masculinité, comme l'équipe militaire. La divulgation de l'identité sexuelle implique la divulgation de ses préférences sexuelles, ce qui peut entraîner des préjugés et de la discrimination si elle est mal faite. Dans le contexte des équipes militaires, cela peut avoir un impact négatif sur la façon dont les gens s'intègrent dans leurs unités et se sentent acceptés par leurs pairs.
Des études récentes montrent que l'ouverture à la sexualité est devenue plus courante dans les forces armées que jamais auparavant en raison des changements culturels et de la sensibilisation aux questions LGBTQ +. Malgré ces développements, il reste encore beaucoup à faire pour que ces organisations soient pleinement intégrées et reconnues. Cet essai examinera l'impact de la divulgation de l'identité sexuelle sur l'intégration sociale et l'acceptation parmi les équipes militaires, et étudiera les effets positifs et négatifs associés à la cheminée. L'auteur espère que cette étude donnera une idée de la façon dont les membres de la communauté militaire peuvent se soutenir mutuellement dans la création d'espaces inclusifs où chacun se sent en sécurité en s'exprimant de manière crédible sans crainte d'être condamné ou exclu.
La divulgation a toujours été un aspect important de l'adhésion à toute organisation, mais elle prend une importance supplémentaire dans les contextes où les valeurs traditionnellement masculines sont attendues. Il s'agit notamment d'institutions comme les équipes sportives, les fraternités et oui, les groupes militaires. Par définition, ces environnements donnent souvent la priorité aux rôles et aux présentations traditionnels du genre, ce qui signifie que quiconque ne répond pas à ces attentes est confronté à des défis uniques en matière d'appartenance et d'acceptation.
De nombreux anciens combattants craignent que l'ouverture à leur orientation sexuelle ne compromette les possibilités d'emploi futures, voire la sécurité nationale.
Le pilote peut hésiter à partager sa bisexualité avec ses collègues de service parce qu'il ne veut pas qu'ils doutent de sa loyauté ou de sa capacité à travailler sous pression dans des situations de guerre. Il n'est donc pas surprenant que seulement 16 % des personnes transgenres en service actif aient déclaré être allées voir tous leurs collègues, contre près de la moitié (48 %) des personnes non transgenres, selon une étude menée par RAND Corporation.
Cependant, la recherche montre que sortir en tant que LGBTQ + améliore en fait les relations entre les coéquipiers au fil du temps, même quand ils ont du mal à s'adapter aux nouvelles réalités ou aux différences de croyance. Dans une étude publiée dans Personality & Social Psychology Bulletin, les soldats qui ont révélé leur orientation sexuelle ont éprouvé plus d'intimité dans leurs unités que ceux qui sont restés confinés en raison de l'empathie accrue des autres et de la volonté accrue des deux parties de discuter franchement de sujets difficiles. En outre, certaines études ont montré que l'adoption d'attitudes envers les homosexuels peut conduire à une meilleure efficacité dans les scénarios de combat en réduisant le niveau de stress de tous les participants - y compris les hétérosexuels - parce que chacun se sent plus à l'aise de s'exprimer pleinement sans craindre d'être condamné. C'est pourquoi des groupes de défense des droits de l'homme comme OutServe-SLDN continuent de lutter pour une pleine inclusion à tous les niveaux de la vie militaire; nous devons créer une culture dans laquelle chacun se sent libre d'être lui-même, sans crainte des conséquences, si nous espérons voir des progrès significatifs vers l'égalité dans toutes nos forces armées.
Bien qu'il y ait certainement des problèmes de partage de l'identité sexuelle au sein des équipes militaires, l'ouverture à l'expérience personnelle nous aide finalement à construire des liens plus forts les uns avec les autres, basés sur le respect mutuel plutôt que sur des préjugés ou des comportements exclusifs. En poursuivant ce dialogue autour de l'inclusion et en fournissant des ressources aux membres qui cherchent du soutien en période difficile, nous pouvons nous assurer que ces conditions restent des espaces sûrs où chacun a des chances égales, indépendamment de l'identité ou de l'expression de genre.
Comment la divulgation de l'identité sexuelle affecte-t-elle l'intégration sociale et l'acceptation dans les équipes militaires ?
Des études montrent que les personnes qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queers, intersexes ou non-conformités de genre (LGBTQIA +) peuvent éprouver des problèmes d'acceptation sociale dans les équipes militaires en raison des normes culturelles courantes concernant l'hétéronormalité et la cysnormativité. La divulgation de l'identité sexuelle peut avoir un effet mixte sur l'intégration sociale, en fonction de l'attitude et des valeurs des membres de l'équipe envers les personnes LGBTQIA +.