La discussione sull'orientamento sessuale può essere difficile per alcune persone, soprattutto quando fanno parte di un gruppo che pone l'accento sulla coerenza di genere e la virilità come la squadra militare. Rivelazione dell'identità sessuale include la divulgazione delle proprie preferenze sessuali, che può portare a pregiudizi e discriminazioni se fatto male. Nel contesto delle squadre militari, può influire negativamente sul modo in cui le persone si integrano nelle loro divisioni e si sentono accettate dai loro coetanei.
Studi recenti dimostrano che l'apertura alla sessualità è diventata più comune nelle forze armate che mai a causa del cambiamento culturale e della sensibilizzazione ai problemi LGBT-TQ +. Nonostante questi sviluppi, c'è ancora molto da fare per essere pienamente inclusi e riconosciuti in queste organizzazioni. Questo saggio esaminerà l'impatto della divulgazione dell'identità sessuale sull'inclusione sociale e l'accettazione tra i team militari, studiando sia gli effetti positivi e negativi legati al caming-out. L'autore spera che questo studio dia un'idea di come i membri della comunità militare possano sostenersi a vicenda nella creazione di spazi inclusivi in cui tutti si sentano al sicuro, esprimendosi con certezza senza timore di essere condannati o esclusi.
La divulgazione è sempre stato un aspetto importante dell'appartenenza a qualsiasi organizzazione, ma assume un valore aggiuntivo nei contesti in cui si attendono valori tradizionalmente maschili. Queste sono istituzioni come le squadre sportive, le confraternite e sì, le truppe. Per definizione, questi ambienti spesso danno la priorità ai ruoli e alle presentazioni tradizionali di genere, ciò significa che chiunque non si adatta a queste aspettative deve affrontare problemi unici di appartenenza e accettazione.
Molti veterani sono preoccupati che l'apertura al loro orientamento sessuale possa compromettere le future opportunità di lavoro o anche la sicurezza nazionale.
Il pilota può essere riluttante a condividere la sua bisessualità con i colleghi di servizio perché non vuole che dubitino della sua lealtà o capacità di lavorare sotto pressione in situazioni di guerra. Quindi, non sorprende che solo il 16% delle persone transgender in servizio attivo abbia dichiarato di essere andato a tutti i colleghi rispetto a quasi la metà (48%) delle persone non transgender, secondo uno studio condotto da RAND Corporation.
Tuttavia, gli studi dimostrano che uscire come LGBT + in realtà migliora il rapporto tra compagni di squadra nel corso del tempo, anche quando inizialmente cercano di adattarsi a nuove realtà o differenze di convinzione. In uno studio pubblicato su Personality & Social Psicology Bulletin, i soldati che hanno rivelato il loro orientamento sessuale hanno avuto una maggiore vicinanza nei loro reparti rispetto a coloro che sono rimasti chiusi a causa della crescente empatia da parte degli altri e della maggiore volontà di entrambe le parti di discutere con franchezza di temi complessi. Inoltre, alcuni studi hanno dimostrato che l'accettazione degli omosessuali può portare a una migliore efficacia negli scenari di combattimento riducendo il livello di stress di tutti i partecipanti - inclusi quelli eterosessuali - poiché tutti si sentono più a proprio agio a esprimersi completamente senza temere una condanna. Ecco perché i gruppi per i diritti umani, come i OutServe-SLDN, continuano a lottare per la piena inclusione militare a tutti i livelli; dobbiamo creare una cultura in cui ognuno si senta libero di essere se stesso, senza temere conseguenze, se speriamo di vedere progressi significativi verso l'uguaglianza in tutte le nostre forze armate.
Anche se ci sono sicuramente problemi legati alla condivisione dell'identità sessuale all'interno delle squadre militari, l'apertura verso l'esperienza personale alla fine ci aiuta a costruire legami più forti tra loro, basati sul rispetto reciproco, piuttosto che su pregiudizi o comportamenti eccezionali. Continuando questo dialogo sull'inclusione e fornendo risorse ai membri che cercano sostegno in momenti difficili, possiamo garantire che queste condizioni rimangano spazi sicuri dove tutti hanno pari opportunità, indipendentemente dall'identità di genere o dall'espressione.
In che modo la divulgazione dell'identità sessuale influenza l'inclusione sociale e l'accettazione nelle squadre militari?
Studi dimostrano che le persone che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali, transessuali, queer, intersex o incongruenze di genere (LGBTQIA +) possono avere problemi di accettazione sociale nei comandi militari a causa delle normative culturali comuni in materia di eteronormaticità e cisnormità. La divulgazione dell'identità sessuale può avere un effetto misto sull'inclusione sociale, a seconda del rapporto e dei valori dei membri del team verso le persone di WOLFTQIA +.