Die Diskussion über sexuelle Orientierung kann für manche Menschen schwierig sein, insbesondere wenn sie Teil einer Gruppe sind, die Geschlechterkonformität und Männlichkeit betont, wie zum Beispiel ein militärisches Team. Die Offenlegung der sexuellen Identität beinhaltet die Offenlegung ihrer sexuellen Vorlieben, was zu Vorurteilen und Diskriminierung führen kann, wenn sie falsch gemacht wird. Im Kontext militärischer Teams kann sich dies negativ darauf auswirken, wie sich Menschen in ihre Einheiten integrieren und sich von ihren Kollegen akzeptiert fühlen. Jüngste Studien zeigen, dass Offenheit gegenüber Sexualität im Militär aufgrund des kulturellen Wandels und des zunehmenden Bewusstseins für LGBTQ + -Themen alltäglicher geworden ist als je zuvor. Trotz dieser Entwicklungen gibt es noch viel zu tun, um diese Organisationen vollständig einzubeziehen und anzuerkennen. Dieser Aufsatz wird die Auswirkungen der Offenlegung der sexuellen Identität auf die soziale Integration und Akzeptanz unter militärischen Teams untersuchen und sowohl die positiven als auch die negativen Auswirkungen von Coming-out untersuchen. Der Autor hofft, dass diese Studie Einblicke geben wird, wie Mitglieder der Militärgemeinschaft sich gegenseitig dabei unterstützen können, integrative Räume zu schaffen, in denen sich jeder sicher fühlt, indem er sich authentisch ausdrückt, ohne Angst vor Verurteilung oder Ausgrenzung zu haben.
Die Offenlegung war schon immer ein wichtiger Aspekt der Mitgliedschaft in einer Organisation, gewinnt jedoch in Kontexten, in denen traditionell männliche Werte erwartet werden, an Bedeutung. Dazu gehören Institutionen wie Sportmannschaften, Bruderschaften und ja - Truppengruppen. Per Definition priorisieren diese Umgebungen oft traditionelle Geschlechterrollen und Präsentationen, was bedeutet, dass jeder, der nicht in diese Erwartungen passt, mit einzigartigen Herausforderungen in Bezug auf Zugehörigkeit und Akzeptanz konfrontiert ist. Viele Veteranen sind besorgt, dass die Offenheit für ihre sexuelle Orientierung zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten oder sogar die nationale Sicherheit gefährden könnte.
Ein Pilot kann zögern, seine Bisexualität mit Kollegen im Dienst zu teilen, weil er nicht möchte, dass sie seine Loyalität oder seine Fähigkeit, in militärischen Situationen unter Druck zu arbeiten, in Frage stellen. So ist es nicht verwunderlich, dass nur 16% der Transgender-Personen im aktiven Dienst angaben, alle Kollegen erreicht zu haben, verglichen mit fast der Hälfte (48%) der Nicht-Transgender-Personen, so eine Studie der RAND Corporation. Studien zeigen jedoch, dass das Ausgehen als LGBTQ + die Beziehungen zwischen Teamkollegen im Laufe der Zeit tatsächlich verbessert, selbst wenn sie anfangs Schwierigkeiten haben, sich an neue Realitäten oder Glaubensunterschiede anzupassen. In einer Studie, die im Personality & Social Psychology Bulletin veröffentlicht wurde, erlebten Soldaten, die ihre sexuelle Orientierung offenbarten, mehr Intimität in ihren Einheiten als diejenigen, die aufgrund der erhöhten Empathie anderer und der größeren Bereitschaft beider Seiten, komplexe Themen offen zu diskutieren, zurückgezogen blieben. Darüber hinaus haben einige Studien gezeigt, dass die Annahme von Einstellungen gegenüber Homosexuellen zu einer besseren Wirksamkeit in Kampfszenarien führen kann, indem das Stressniveau aller Teilnehmer - einschließlich heterosexueller - reduziert wird, da sich jeder wohler fühlt, sich vollständig auszudrücken, ohne Angst vor Verurteilung zu haben. Deshalb kämpfen Menschenrechtsgruppen wie OutServe-SLDN weiterhin für die vollständige Einbeziehung auf allen Ebenen des militärischen Lebens; Wir müssen eine Kultur schaffen, in der sich jeder frei fühlt, er selbst zu sein, ohne Angst vor den Konsequenzen zu haben, wenn wir sinnvolle Fortschritte in Richtung Gleichheit in allen unseren Streitkräften sehen wollen.Während es sicherlich Herausforderungen im Zusammenhang mit der Trennung der sexuellen Identität innerhalb der militärischen Teams gibt, hilft uns die Offenheit für persönliche Erfahrungen letztendlich, stärkere Bindungen zueinander aufzubauen, die auf gegenseitigem Respekt und nicht auf Vorurteilen oder außergewöhnlichem Verhalten beruhen. Durch die Fortsetzung dieses Dialogs über Inklusion und die Bereitstellung von Ressourcen für Mitglieder, die in schwierigen Zeiten Unterstützung suchen, können wir sicherstellen, dass diese Bedingungen sichere Räume bleiben, in denen jeder gleiche Chancen hat, unabhängig von Geschlechtsidentität oder Ausdruck.
Wie beeinflusst die Offenlegung sexueller Identität die soziale Integration und Akzeptanz in militärischen Teams?
Studien zeigen, dass Menschen, die sich als lesbisch, schwul, bisexuell, transgender, queer, intersexuell oder geschlechtsspezifisch (LGBTQIA +) identifizieren, aufgrund gängiger kultureller Normen in Bezug auf Heteronormativität und Cisnormativität Probleme mit der sozialen Akzeptanz in militärischen Teams haben können. Die Offenlegung der sexuellen Identität kann einen gemischten Einfluss auf die soziale Integration haben, abhängig von den Einstellungen und Werten der Teammitglieder gegenüber LGBTQIA + -Menschen.