Cinsiyet kimliği ve cinsel yönelimle ilgili olanlar da dahil olmak üzere bireysel farklılıkları vurgulayan çeşitli ve kapsayıcı işyerleri yaratmaya odaklanma. Bunun özellikle önemli olduğu bir alan, tarihsel olarak cinselliğe karşı muhafazakar tutumlarıyla bilinen askeri örgütlerdir. Araştırmalar, LGBT askerlerin, kimlikleriyle ilişkili damgalanma nedeniyle heteroseksüel meslektaşlarından daha fazla stres yaşayabileceklerini ve bu nedenle bu sorunları ele almak için genellikle ilişkisel başa çıkma stratejilerine güvendiklerini göstermektedir. Örgüt kültürü, LGBT askerlerinin bu sorunlarla nasıl başa çıktıklarını şekillendirmede önemli bir rol oynayabilir, hem kullandıkları başa çıkma stratejileri türlerini hem de iş yerinde kimliklerini ifade etmede kendilerini ne kadar rahat hissettiklerini etkileyebilir. Bu makale, örgüt kültürleri ile LGBT askerleri arasındaki ilişkisel başa çıkma arasındaki ilişkiyi inceleyecek ve farklı ortam türlerinin deneyimlerini nasıl etkileyebileceğini araştıracaktır. İlişkisel kopyalamanın ne olduğunu ve LGBT askerler için neden alakalı olduğunu anlamak önemlidir. İlişkisel başa çıkma, insanların başkalarından destek arayarak stresle nasıl başa çıktıklarını, sosyalleşmeyi, arkadaşlara veya aile üyelerine güvenmeyi veya birlikte faaliyetlerde bulunmayı ifade eder. Kimlikleri nedeniyle ayrımcılık veya önyargıyla karşı karşıya kalabilecek LGBT askerleri için, ilişkisel başa çıkma, benzer düşünen insanlarla bağlantı kurmalarına ve olumsuz deneyimlere karşı direnç kazanmalarına olanak tanıyan bir güç ve rahatlık kaynağı sağlayabilir. Tüm ilişkisel başa çıkma stratejileri eşit derecede etkili değildir ve bazıları aslında stereotipleri güçlendirebilir veya zararlı normları sürdürebilir. Örgüt kültürü, LGBT askerler için ne tür ilişkisel hayatta kalma stratejilerinin mevcut olduğunu belirlemede önemli bir rol oynamaktadır. Farklı organizasyonlar, düpedüz düşmanlıktan tam kabul ve kutlamaya kadar farklı cinsel kimlikler için farklı tolerans seviyelerine sahiptir. Daha kabul edilebilir koşullar altında, LGBT askerler, misilleme veya damgalanma korkusu olmadan kendilerini açıkça ifade edebilirler, bu da duygusal refahı teşvik eden ve stresi azaltan sağlıklı ilişkisel hayatta kalma stratejilerine girmelerini sağlar. Tersine, daha az kapsayıcı ortamlarda, LGBT askerleri kimliklerini gizlemek veya geleneksel cinsiyet rollerine uymak için baskı altında hissedebilirler, bu da artan izolasyon duygularına ve destek ağlarına erişimin azalmasına neden olur. Bu, geri çekilme veya kaçınma gibi sağlıksız ilişkisel davranışlara yol açabilir ve zihinsel sağlık sorunlarını daha da şiddetlendirebilir. LGBT askerleri arasında örgütsel kültürler ve ilişkisel başa çıkma arasındaki ilişki karmaşık ve çok yönlüdür, ancak çeşitliliğe ve dahil edilmeye değer veren işler yaratmanın önemini vurgulamaktadır. Askeri örgütler, LGBT askerlerin kendilerini ifade etmekte ve akranlarından destek istemekte özgür oldukları elverişli bir ortam yaratarak, onların kişilikleriyle ilgili sorunları etkili bir şekilde ele almalarına yardımcı olabilir ve ekipler içinde daha fazla uyum ve esneklik sağlayabilir.
Örgütsel kültürler LGBT askerleri arasındaki ilişkisel başa çıkma ve kimlik ifadesini nasıl etkiler?
Örgüt kültürü, lezbiyen, gey, biseksüel veya transseksüel (LGBT) olarak tanımlananlar da dahil olmak üzere, bir kişinin kişiliğinin ilişkisel hayatta kalmasını ve ifadesini şekillendirmede önemli bir rol oynar. Ordu, heteronormatif normların sıkı bir şekilde kurulduğu, bu grupların birçok üyesinin cinsiyet ve cinsel normlara uymak ve kimliklerini gizlemek için baskı altında hissetmelerine yol açan bir istisna değildir.