Этика лидерства - это руководящие принципы, которые информируют руководителей о том, как принимать решения и вести себя по отношению к своим подчиненным. К ним относятся честность, добросовестность, справедливость, справедливость, прозрачность, подотчетность, уважение к другим, профессионализм, ответственность и доверие. Лидеры, которые следуют этим принципам, создают среду, в которой сотрудники чувствуют себя комфортно, сообщая о сексуальных домогательствах или проступках, не опасаясь мести или насмешек. Сексуальные проступки включают нежелательный физический контакт, словесные домогательства и жестокое обращение. Это может произойти где угодно - на рабочих местах, в школах, спортивных клубах, религиозных группах, барах, на вечеринках и т.д. Для его предотвращения требуется образование, обучение, политики, процедуры, механизмы подачи жалоб, расследования, дисциплина и услуги поддержки. Движение MeToo выявило повсеместность и серьезность этой проблемы. Работодатели должны узнать о законах, рисках и решениях. Они должны установить четкие ожидания и обеспечить их соблюдение путем последовательных дисциплинарных мер. Жертвы нуждаются в уверенности, что им будут верить, поддерживать и защищать. Обучение должно охватывать юридические обязанности, надлежащее поведение, распознавание предупреждающих знаков и надлежащее реагирование. Политики должны определять запрещенное поведение, каналы отчетности, конфиденциальность, протоколы расследований и последствия. К жалобам следует относиться серьезно и оперативно расследовать их с соблюдением надлежащей процедуры. Службы поддержки должны предоставлять консультации, медицинское обслуживание, жилье и защиту от репрессий. Этика лидерства лежит в основе всех этих мер, обеспечивая безопасную, инклюзивную и справедливую культуру, которая способствует разнообразию, справедливости, инклюзивности и сопричастности. Без приверженности лидерству и участия усилия по профилактике неэффективны и безуспешны.
Как ваша статья сравнивается с другими статьями на ту же тему?
Какие конкретные примеры или тематические исследования вы использовали в своей статье?
Как вы рассматривали какие-либо контраргументы или альтернативные точки зрения?
Рассматривали ли вы культурный и общественный контекст предотвращения сексуальных проступков в своем письме?
Можете ли вы объяснить, как ваша статья может способствовать будущим исследованиям или практике в этой области?
Как этика лидерства формирует профилактику сексуальных проступков?
Лидерская этика играет важную роль в формировании профилактики сексуальных проступков. Лидеры должны задать тон для надлежащего поведения в своих организациях, установив четкую политику и процедуры, которые запрещают любые формы нежелательных сексуальных домогательств или домогательств. Они также должны сами моделировать хорошее поведение и привлекать к ответственности других, когда они нарушают эту политику. Культура уважения и доверия имеет решающее значение для создания безопасной рабочей среды, свободной от страха мести.