Значительный объем исследований исследовал, как социальная поддержка влияет на психологическое благополучие и качество отношений между людьми из разных слоев населения и демографических групп.
Существует ограниченная литература, в которой рассматривается это явление в контексте конкретно военнослужащих лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ). В этой статье будет рассмотрена роль поддержки сверстников в продвижении реляционного удовлетворения и эмоциональной устойчивости в этом сообществе. В нем также будут обсуждаться потенциальные преимущества использования программ, ориентированных на ЛГБТ, для поддержки психического здоровья и межличностных потребностей членов военной службы, которые идентифицируют себя как ЛГБТК +.
Отсутствие социального признания и правовой защиты может создать препятствия для доступа к адекватному уходу и сетям поддержки в вооруженных силах, что приводит к повышению уровня стресса и тревоги для ЛГБТК + членов службы. Таким образом, становится важным понять, как эти люди ориентируются в своих отношениях и ищут социальные связи, которые способствуют позитивной эмоциональной регуляции и уменьшают чувство изоляции или одиночества. Участвуя в значимом взаимодействии со сверстниками, которые имеют схожий опыт и идентичность, персонал ЛГБТК + может повысить устойчивость и развить чувство принадлежности к своему рабочему месту. Это, в свою очередь, может привести к повышению производительности труда и общей эффективности работы.
Исследования показывают, что одним из способов достижения этой цели является развитие доверия и связей между членами службы, являющимися частью культуры инклюзивных единиц. Когда люди чувствуют себя в безопасности и поддерживаются коллегами, они с большей вероятностью расскажут о своей сексуальной ориентации или гендерной идентичности, не боясь последствий, что приведет к лучшему общению и взаимопониманию между членами команды. Более того, исследования показывают, что социальные связи могут противостоять негативным психологическим последствиям, связанным с дискриминацией или домогательствами, что позволяет персоналу ЛГБТК + сохранять позитивный взгляд, несмотря на внешнее давление. Это особенно важно, учитывая продолжающиеся дебаты о правах трансгендеров в вооруженных силах и другие социально-политические проблемы, затрагивающие сообщества ЛГБТК +.
В дополнение к поддержке со стороны сверстников, Было показано, что межличностная терапия эффективна, помогая людям справляться с трудностями в отношениях и улучшать общее психическое здоровье.
Когнитивно-поведенческие методы могут использоваться для оспаривания негативных моделей мышления и разработки стратегий преодоления стресса или тревоги, связанных с конфликтом с интимным партнером или напряженностью на рабочем месте. Такие подходы также могут помочь людям развить здоровые коммуникативные навыки и методы разрешения конфликтов, способствуя укреплению отношений с течением времени.
Хотя еще многое предстоит узнать о конкретных механизмах, лежащих в основе влияния поддержки со стороны сверстников на реляционное удовлетворение и эмоциональную устойчивость военнослужащих ЛГБТ, представляется очевидным, что социальные связи играют решающую роль в формировании этих результатов. Создавая безопасные пространства для открытого диалога и способствуя включению в военные подразделения, лидеры могут помочь обеспечить доступ всего персонала к ресурсам, необходимым для личного и профессионального процветания.
Как поддержка сверстников влияет на реляционное удовлетворение и эмоциональную устойчивость персонала ЛГБТ?
Согласно исследованиям, поддержка сверстников оказывает значительное влияние как на реляционное удовлетворение, так и на эмоциональную устойчивость людей, которые идентифицируют себя как лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры (ЛГБТ). Сверстники могут обеспечить чувство общности и сопричастности, что важно для поддержания позитивных отношений с окружающими, особенно с учетом маргинализации, с которой сталкиваются многие ЛГБТ-персоны из-за своей идентичности.