Продвижение этических практик найма моделей
В современной индустрии моделирования существует необходимость в продвижении этических практик найма моделей. Это связано с несколькими причинами, включая следующие:
Предотвращение эксплуатации молодых моделей
Обеспечение справедливого отношения к моделям
Усиление разнообразия и вовлеченности
Минимизация дискриминации
Защита конфиденциальности и конфиденциальности
Предотвращение торговли людьми
Содействие устойчивости
Набор моделей включает в себя поиск источников и отбор подходящих кандидатов, которые будут представлять бренды. Процесс отбора может включать такие оценки, как внешний вид, личность, отношение, навыки, опыт и доступность.
Однако некоторые агентства используют неэтичные методы, которые могут нанести вред благополучию и карьере моделей.
Например, они могут требовать от начинающих моделей фотографии в обнаженном виде, прежде чем зарегистрировать их. Они также могут устанавливать возмутительные требования, такие как цели потери веса, позор тела и злоупотребление наркотиками. Чтобы избежать подобных злоупотреблений, при подборе моделей следует руководствоваться строгими этическими принципами, способствующими профессионализму и уважению.
Агентства по подбору моделей должны всегда относиться к моделям справедливо и с уважением.
Например, они не должны использовать свою экономическую уязвимость, взимая высокие комиссии. Модели - это молодые люди с ограниченным заработком, поэтому важно дать им разумные цены за оказанные услуги. Агентства должны предоставлять четкие условия взаимодействия и никогда не пользоваться своим незнанием или отсутствием знаний об отрасли. Они не должны давать ложных обещаний или создавать нереалистичные ожидания, которые впоследствии могут повредить карьере моделей. Рекрутеры моделей также должны защищать конфиденциальность моделей и личную информацию при использовании цифровых каналов, таких как социальные сети и веб-сайты. Это помогает предотвратить утечку данных и незаконные действия, такие как киберсталкинг.
Модели заслуживают справедливого отношения в процессе найма и трудоустройства. Рекрутеры должны обеспечить прозрачность рекламных, интервьюерских и контрактных процедур. Они должны все четко объяснять, чтобы минимизировать недоразумения и споры.
Например, если работа требует определенных качеств или навыков, они должны сообщить об этом потенциальным кандидатам. Также они должны быть прозрачными по платежам, чтобы исключить финансовую эксплуатацию. Справедливое отношение предполагает предоставление равных возможностей независимо от пола, расы, возраста, религии, национальности, инвалидности, сексуальной ориентации и других характеристик. Это означает обеспечение инклюзивной среды, где каждый чувствует себя желанным гостем, независимо от различий.
Устойчивые практики включают содействие защите окружающей среды во время процесса найма.
Например, рекрутеры могут проводить виртуальные собеседования вместо физических, чтобы сократить выбросы углерода и потребление энергии. Они могут использовать экологичные материалы для печати модельных портфелей и плакатов. Модельные агентства могут поставлять одежду, аксессуары и ювелирные украшения с устойчивыми источниками. Устойчивые методы способствуют долгосрочным выгодам, поскольку они помогают сохранить нашу планету для будущих поколений.
Продвижение этических методов найма моделей помогает защитить модели от эксплуатации, злоупотреблений, дискриминации и вредных практик. Агентства должны относиться к ним справедливо и с уважением, чтобы строить позитивные отношения, основанные на доверии и взаимопонимании. Они также должны поощрять разнообразие и инклюзивность, предлагая равные возможности без предвзятости. Кроме того, устойчивые методы способствуют созданию здорового мира для нынешнего и будущих поколений.