Promowanie etycznych praktyk wynajmu modelu
W dzisiejszej branży modelowania istnieje potrzeba promowania etycznych praktyk wynajmu modelu. Wynika to z kilku powodów, w tym:
Zapobieganie wykorzystywaniu młodych modeli
Zapewnienie uczciwego traktowania modeli
Zwiększenie różnorodności i włączenia
Minimalizacja dyskryminacji
Ochrona prywatności i poufności
Zapobieganie handlowi ludźmi
Promowanie zrównoważonego rozwoju
Obejmuje zestaw modeli pozyskiwanie i wybór odpowiednich kandydatów do reprezentowania marek. Proces selekcji może obejmować oceny, takie jak wygląd, osobowość, postawa, umiejętności, doświadczenie i dostępność. Jednak niektóre agencje stosują nieetyczne praktyki, które mogą zaszkodzić samopoczuciu i karierze modeli.
Mogą na przykład wymagać nagich zdjęć z nowicjuszy przed ich rejestracją. Mogą również stawiać oburzające wymagania, takie jak cele odchudzania, zawstydzanie ciała i nadużywanie narkotyków. Aby uniknąć takich nadużyć, dobór modelu powinien opierać się na surowych zasadach etycznych, które promują profesjonalizm i szacunek.
Modele agencje powinny zawsze traktować modele uczciwie i z szacunkiem.
Na przykład nie powinni wykorzystywać swojej słabości gospodarczej, pobierając wysokie opłaty. Modele to młodzi ludzie o ograniczonych zarobkach, dlatego ważne jest, aby dać im rozsądne ceny za świadczone usługi. Agencje muszą zapewnić jasne warunki zaangażowania i nigdy nie korzystać z ich ignorancji lub braku wiedzy o branży. Nie powinny składać fałszywych obietnic ani stwarzać nierealistycznych oczekiwań, które mogą później zaszkodzić karierze modeli. Rekruterzy modeli muszą również chronić prywatność modeli i dane osobowe podczas korzystania z kanałów cyfrowych, takich jak media społecznościowe i strony internetowe. Pomaga to zapobiegać naruszeniom danych i nielegalnym działaniom, takim jak cyberstalking.
Modele zasługują na uczciwe traktowanie w procesie zatrudniania i zatrudnienia. Rekruterzy powinni zapewnić przejrzystość w procedurach reklamy, przesłuchań i zawierania umów. Muszą wyjaśnić wszystko jasno, aby zminimalizować nieporozumienia i spory.
Na przykład, jeśli praca wymaga pewnych cech lub umiejętności, powinny one powiedzieć potencjalnym wnioskodawcom. Powinny również być przejrzyste w odniesieniu do płatności w celu wykluczenia wykorzystania środków finansowych. Sprawiedliwe traktowanie obejmuje równość szans niezależnie od płci, rasy, wieku, religii, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej i innych cech. Oznacza to stworzenie środowiska sprzyjającego włączeniu społecznemu, w którym każdy czuje się mile widziany, niezależnie od różnic.
Zrównoważone praktyki obejmują promowanie ochrony środowiska podczas procesu rekrutacji.
Na przykład rekruterzy mogą przeprowadzać wywiady wirtualne zamiast wywiadów fizycznych w celu zmniejszenia emisji dwutlenku węgla i zużycia energii. Mogą używać zrównoważonych materiałów do drukowania portfeli modeli i plakatów. Agencje modelowe mogą dostarczać odzież, akcesoria i biżuterię ze źródeł zrównoważonych. Zrównoważone praktyki przyczyniają się do długoterminowych korzyści, ponieważ pomagają zachować naszą planetę dla przyszłych pokoleń.
Promowanie praktyk w zakresie zatrudniania modeli etycznych pomaga chronić modele przed wykorzystywaniem, nadużyciami, dyskryminacją i szkodliwymi praktykami. Agencje muszą traktować je sprawiedliwie i w odniesieniu do budowania pozytywnych relacji opartych na zaufaniu i zrozumieniu. Powinny one również wspierać różnorodność i integrację, oferując równe szanse bez uprzedzeń. Ponadto zrównoważone praktyki przyczyniają się do stworzenia zdrowego świata dla obecnych i przyszłych pokoleń.