Как социальные структуры формируют эмоциональные ресурсы
Эмоции являются неотъемлемой частью человеческого опыта, которая влияет на взаимодействие людей друг с другом и их окружением. Эти чувства могут варьироваться от счастья до грусти, страха до возбуждения, гнева до любви. Люди часто ищут эмоциональную поддержку у других, когда чувствуют эти эмоции.
На этот поиск влияют различные социальные структуры, такие как гендерные роли, динамика семьи, культурные нормы, экономические системы и политические институты.
Гендерные роли
Гендерные роли определяют, какие эмоции мужчины и женщины должны выражать и получать в разных ситуациях. Традиционные гендерные роли ожидают, что мужчины будут стоическими и неэмоциональными, одновременно поощряя женщин проявлять больше эмоций. Это означает, что мужчины могут не получать необходимую им помощь и поддержку, когда они испытывают негативные эмоции, такие как горе, стресс и беспокойство, потому что ожидается, что они «поднимут человека» или подавят их. Женщинам может быть трудно получить помощь по своим эмоциональным потребностям, если они не соответствуют традиционным женским стереотипам воспитания, заботы или покорности.
Динамика семьи
Динамика семьи также играет важную роль в формировании доступа людей к эмоциональным ресурсам. В некоторых семьях могут ожидать, что дети будут заботиться о стареющих родителях, а не сами получать поддержку. Некоторые семьи могут ставить потребности одного члена семьи выше потребностей другого, вызывая негодование и разочарование. Члены семьи также могут иметь противоречивые представления о том, как решать определенные проблемы, такие как проблемы психического здоровья, приводящие к недопониманию и конфликтам.
Культурные нормы
Культура также играет большую роль в определении того, какие эмоции приемлемы для публичного и частного выражения. Некоторые культуры могут высоко ценить стоицизм, в то время как другие могут поощрять открытое проявление привязанности или уязвимости. Люди из разных слоев общества могут чувствовать себя отчужденными, если ценности их культуры противоречат ценностям доминирующей группы.
Культурные нормы могут ограничивать доступность определенных ресурсов, таких как консультационные услуги или терапия.
Экономические системы
Экономические системы определяют, кто имеет доступ к платным лицам, осуществляющим уход, или медицинским работникам. Люди, которые могут позволить себе эти услуги, часто имеют лучший доступ к эмоциональной поддержке, чем те, кто не может. Это означает, что люди с более низким социально-экономическим уровнем могут больше бороться с эмоциональным регулированием из-за ограниченных ресурсов.
Политические институты
Политические институты формируют законы, касающиеся признания эмоциональных ресурсов.
Правительства могут предписывать отпуск на рабочем месте для тяжелой утраты или родительского ухода, но не предоставлять адекватное финансирование для психиатрической помощи. Эта политика может привести к неравному доступу к уходу и поддержке в зависимости от таких факторов, как статус занятости, уровень дохода или географическое положение.
Социальные структуры значительно влияют на то, как люди получают и распознают эмоциональные ресурсы, такие как уход и поддержка. Важно изучить наш социальный контекст, когда мы ищем или предлагаем помощь, чтобы понять барьеры, которые мешают некоторым людям получить ее, и обеспечить справедливый доступ ко всем.
Как социальные структуры формируют распределение и признание эмоциональных ресурсов, таких как забота и поддержка?
Термин «эмоциональный ресурс» относится к наличию эмоционального труда, который может быть распределен внутри данного общества. Это идея, разработанная Арли Рассел Хохшильд в её книге «Вторая смена» (1989). Концепция утверждает, что в каждом домохозяйстве есть два типа задач - первичная работа и вторичная работа. В то время как первый предполагает оплачиваемую работу вне дома, второй состоит из неоплачиваемой домашней работы.