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SESSUALITÀ E SUPPORTO EMOTIVO: IN CHE MODO LA SOCIETÀ INFLUENZA CHI RICEVE AMORE E AFFETTO? itEN FR DE PL TR PT RU AR JA ES

Come le strutture sociali formano le risorse emotive

Le emozioni sono parte integrante dell'esperienza umana che influenza l'interazione delle persone tra loro e il loro ambiente. Questi sentimenti possono andare dalla felicità alla tristezza, alla paura all'eccitazione, alla rabbia all'amore. Le persone spesso cercano il sostegno emotivo degli altri quando sentono queste emozioni.

Questa ricerca è influenzata da diverse strutture sociali come i ruoli di genere, le dinamiche familiari, le norme culturali, i sistemi economici e le istituzioni politiche.

Ruoli di genere

I ruoli di genere determinano le emozioni che uomini e donne devono esprimere e ricevere in situazioni diverse. I ruoli tradizionali di genere si aspettano che gli uomini siano stoici e non emotivi, incoraggiando allo stesso tempo le donne a mostrare più emozioni. Ciò significa che gli uomini possono non ricevere l'aiuto e il sostegno di cui hanno bisogno quando sperimentano emozioni negative come dolore, stress e ansia, perché si prevede che «alzino la persona» o li sopprimono. Le donne possono avere difficoltà ad essere aiutate in base alle loro esigenze emotive se non corrispondono ai tradizionali stereotipi femminili di educazione, cura o sottomissione.

Le dinamiche della famiglia

Le dinamiche della famiglia svolgono anche un ruolo importante nella formazione dell'accesso delle persone alle risorse emotive. Alcune famiglie possono aspettarsi che i bambini si prendano cura dei genitori che invecchiano, invece di ricevere il sostegno da soli. Alcune famiglie possono mettere le esigenze di un membro della famiglia al di sopra di quelle di un altro, suscitando indignazione e frustrazione. I familiari possono anche avere idee contrastanti su come affrontare determinati problemi, come la salute mentale, che portano a fraintendimenti e conflitti.

Le norme culturali

La cultura ha anche un ruolo importante nel determinare quali emozioni sono accettabili per un'espressione pubblica e privata. Alcune culture possono apprezzare lo stoicismo, mentre altre possono incoraggiare la manifestazione aperta di affetto o vulnerabilità. Le persone provenienti da diversi settori della società possono sentirsi separate se i valori della loro cultura sono contrari a quelli del gruppo dominante.

Le norme culturali possono limitare la disponibilità di alcune risorse, come servizi di consulenza o terapie.

Sistemi economici

I sistemi economici determinano chi ha accesso ai paganti o agli operatori sanitari. Le persone che possono permettersi questi servizi hanno spesso un migliore accesso al supporto emotivo di coloro che non possono. Ciò significa che le persone con un livello economico e sociale inferiore possono combattere maggiormente la regolamentazione emotiva a causa delle risorse limitate.

Istituzioni politiche

Le istituzioni politiche formano leggi relative al riconoscimento delle risorse emotive.

I governi possono prescrivere il congedo sul posto di lavoro per gravi perdite o cure genitoriali, ma non fornire fondi adeguati per l'assistenza psichiatrica. Questa politica può portare a un accesso disomogeneo alle cure e al sostegno a seconda di fattori quali lo status occupazionale, il livello di reddito o la posizione geografica.

Le strutture sociali influiscono in modo significativo sul modo in cui le persone ricevono e riconoscono le risorse emotive, come la cura e il supporto. È importante studiare il nostro contesto sociale quando cerchiamo o offriamo aiuto per capire le barriere che impediscono ad alcune persone di ottenerlo e garantire un accesso equo a tutti.

In che modo le strutture sociali formano la distribuzione e il riconoscimento delle risorse emotive, come la cura e il supporto?

Il termine «risorsa emotiva» si riferisce alla presenza di lavoro emotivo che può essere distribuito all'interno della società. È un'idea sviluppata da Arley Russell Hochschild nel suo libro «Il secondo turno» (1989). Il concetto sostiene che ogni famiglia ha due tipi di attività: lavoro primario e lavoro secondario. Mentre il primo prevede un lavoro retribuito fuori casa, il secondo è costituito da lavori domestici non retribuiti.