Часто недооцененной, но жизненно важной частью современного рабочего места является офисная кладовая. Он выполняет несколько важных функций, от предоставления дополнительного пространства до организации поставок и безопасного хранения документов. Но его наиболее интересной целью может быть то, что он выступает в качестве ограниченного пространства для взаимодействия сотрудников за пределами их обычных обязанностей. В этой статье я рассмотрю, как офисные складские помещения могут влиять на желание, иерархию и самосознание.
Желание
Офисные складские помещения обычно скрыты вдали от основных областей офиса. Это означает, что они являются частными пространствами, где люди могут свободно действовать без наблюдения. Таким образом, они становятся предельными пространствами для изучения желаний, которые в противном случае могли бы быть подавлены.
Работник, питающий чувства к своему коллеге, может оказаться один в камере хранения с ними и воспользоваться ситуацией. Отсутствие надзора облегчает участие в рискованном поведении, которое может привести к интимной встрече или даже сексуальным отношениям. Возможность обнаружения добавляет элемент возбуждения и опасности, который усиливает опыт.
Иерархия
Офисные складские помещения также служат предельными пространствами для выражения динамики мощности. Люди, занимающие более высокие должности в организации, как правило, имеют доступ к более крупным и хорошо оборудованным складским помещениям. Они могут использовать эти пространства, чтобы утвердить свою власть, контролируя то, что видят и не видят другие. Это позволяет им поддерживать иерархический контроль, все еще участвуя в действиях, которые будут отклонены, если они будут сделаны публично.
Менеджер может использовать хранилище для хранения личных вещей, которые сигнализируют об их статусе, таких как дорогие ручки или высококачественные бутылки с ликером. Отображая эти элементы, они неуловимо напоминают подчиненным о своей позиции власти.
Самосознание
Офисные хранилища помогают сотрудникам развивать самосознание. Проводить время в этой среде заставляет людей размышлять о своих привычках и ценностях. Работники могут заметить, сколько они накапливают со временем, и решат вычистить ненужные предметы. Они также могут признать влияние своего выбора на других, приводя к желанию изменить свое поведение.
Нахождение рядом с предметами, которые другие считают ценными, может вдохновить на самоанализ собственных приоритетов и целей.
Пребывание в офисной камере хранения побуждает сотрудников рассматривать свою жизнь целостно, улучшение их оснащения для решения проблем вне работы.
Офисные складские помещения обеспечивают важные функции для современного бизнеса.
Эти области также действуют как ограниченные пространства, которые влияют на желания сотрудников, динамику власти и самосознание. Понимание этих эффектов может привести к более глубокому пониманию культуры рабочего места и стимулировать более эффективные стратегии управления.
Как офисные складские помещения служат ограничивающими пространствами для желания, иерархии и самосознания?
Складские помещения часто рассматриваются как помещения, которые выполняют множество различных функций в офисной среде. Их можно использовать как место для хранения расходных материалов, файлов и оборудования, но они также имеют более сложные значения, помимо их функционального назначения. С точки зрения желания, некоторые работники могут рассматривать камеры хранения как места, где они могут спрятаться от других и участвовать в тайных действиях, таких как курение, еда или даже личные разговоры.