Солдаты сталкиваются с различными проблемами, когда дело доходит до согласования согласия в рамках жестких институциональных иерархий. Одной из основных проблем является строгое соблюдение правил и норм, которые регулируют их действия как при исполнении служебных обязанностей, так и вне их. Эти правила часто диктуют, как они взаимодействуют с другими, в том числе вне военной среды.
Ожидается, что солдаты будут выполнять приказы без вопросов и будут подчиняться авторитетным лицам, таким как офицеры и сержанты. Это может затруднить им установление значимых отношений с гражданскими лицами из-за дисбаланса сил, присущего этим взаимодействиям.
Еще одной проблемой, с которой сталкиваются солдаты, является давление с целью соответствия социальным нормам, касающимся гендерных ролей и ожиданий. Во многих культурах ожидается, что мужчины будут сильными и напористыми, в то время как женщины должны быть покорными и пассивными. Это ставит солдат, которые идентифицируют себя как квир или трансгендер, в еще более неблагоприятное положение, поскольку они могут рассматриваться как отклоняющиеся от традиционных гендерных ролей. В результате они могут испытывать трудности с поиском партнеров, которые разделяют схожие интересы и ценности.
Стигма, связанная с секс-работой, может затруднить солдатам доступ к системам поддержки, предназначенным для защиты уязвимых групп населения.
Солдаты должны ориентироваться в различных уровнях привилегий в зависимости от звания и должности. Офицеры обычно пользуются бо ́ льшими привилегиями, чем рядовой состав, что может создать напряжённость между членами разных званий. Эта динамика может привести к недопониманию относительно того, что является приемлемым поведением в романтических или сексуальных отношениях.
Офицер может предположить, что, поскольку он/она занимает более высокую должность, его/ее партнер должен автоматически согласиться на любой запрос, сделанный им/ею. С другой стороны, солдат, состоящий на военной службе, может рассматривать отказ от просьб как признак слабости или неуважения. Это может привести к чувству обиды и гнева, что еще больше усложнит переговоры о согласии.
Несмотря на эти проблемы, есть некоторые стратегии, которые солдаты могут использовать при попытке договориться о согласии в рамках жестких институциональных иерархий. Во-первых, они должны уделить время установлению четких границ с потенциальными партнерами, прежде чем заниматься какой-либо деятельностью. Это включает в себя установление ожиданий относительно того, как будет происходить физический контакт, и обсуждение ограничений на то, какие действия будут происходить. Во-вторых, они должны учитывать собственный уровень комфорта и ставить безопасность превыше всего. Если что-то заставляет их чувствовать себя некомфортно, они не должны стесняться высказываться или немедленно выходить из ситуации. В-третьих, солдаты должны искать ресурсы, такие как консультационные услуги или группы поддержки сверстников, где они могут обсудить свои проблемы, не боясь осуждения или репрессий.
Они должны помнить, что согласие - это не просто сказать «да», но также включает в себя активное информирование о своих желаниях и потребностях. Используя эти стратегии, солдаты могут повысить свои шансы успешно ориентироваться в сложных отношениях как внутри, так и вне военной среды.
Как солдаты договариваются о согласии в рамках жестких институциональных иерархий?
Солдатам может быть трудно ориентироваться в сложностях согласования согласия в рамках жестких институциональных иерархий из-за связанной с этим динамики власти. От них требуется выполнять приказы начальства, что может затруднить самоутверждение и выражение своих потребностей или желаний в личных отношениях. Кроме того, культурные нормы, которые отдают приоритет соответствию и уважению авторитетных деятелей, могут отговорить людей говорить о своих границах или участвовать в здоровом общении вокруг сексуальных действий.