士兵在严格的机构等级制度内达成协议时面临各种挑战。一个主要问题是严格遵守规范其行为的规则和条例，无论是在执行公务还是在执行公务时。这些规则通常决定它们如何与他人互动，包括在军事环境之外。预计士兵将毫无疑问地遵守命令，并服从军官和中士等权威人士。由于这些互动固有的力量不平衡，这可能使他们难以与平民建立有意义的关系。士兵面临的另一个挑战是要求他们遵守有关性别角色和期望的社会规范。在许多文化中，人们期望男人坚强而自信，而女人则必须顺从和被动。这使自称是酷儿或变性人的士兵处于更不利的境地，因为他们可能被视为偏离了传统的性别角色。因此，他们可能难以找到具有相似利益和价值的合作伙伴。与性工作有关的污名可能使士兵难以获得旨在保护弱势群体的支持系统。士兵必须根据军衔和职位在不同级别的特权中导航。军官通常享有比普通兵更多的特权，这可能会在不同级别的成员之间造成紧张关系。这种动态可能导致对浪漫或性关系中什么是可接受行为的误解。
军官可以假设,由于他/她担任更高的职位,他/她的伴侣必须自动同意他/她提出的任何请求。另一方面，服兵役的士兵可能会将拒绝请求视为软弱或不尊重的迹象。这可能导致一种怨恨和愤怒的感觉，使同意谈判更加复杂。尽管存在这些问题，士兵们在试图在严格的机构等级制度内达成协议时仍可以使用一些策略。首先，它们必须花时间与潜在的伙伴建立明确的界限，然后才能开展任何活动。这包括对如何进行身体接触产生期望，并讨论将采取哪些行动的局限性。其次，他们必须考虑自己的舒适度，并将安全放在首位。如果有什么让他们感到不舒服，他们应该毫不犹豫地大声疾呼或立即摆脱困境。第三，士兵必须寻求资源，例如咨询服务或同伴支持小组，在那里他们可以讨论自己的问题，而不必担心受到谴责或报复。
他们应该记住，同意不仅是肯定的，而且还包括主动传达他们的愿望和需求。通过使用这些策略，士兵可以提高他们在军事环境中外成功导航复杂关系的机会。
士兵如何在严格的机构等级制度内达成同意？
由于相关的权力动态，士兵们可能很难在严格的机构等级制度中解决同意的复杂性。要求他们遵守上级的命令，这可能会使人们难以在个人关系中自我承认和表达自己的需求或愿望。此外，优先考虑权威人物的遵守和尊重的文化规范可能会劝阻人们谈论自己的界限或参与围绕性行为的健康交流。