Los soldados se enfrentan a diversos desafíos a la hora de acordar un acuerdo dentro de jerarquías institucionales rígidas. Uno de los principales problemas es la estricta observancia de las normas y reglamentos que rigen su actuación, tanto en el ejercicio de sus funciones como fuera de ellas. Estas reglas a menudo dictan cómo interactúan con otros, incluso fuera del ambiente militar.
Se espera que los soldados cumplan las órdenes sin preguntas y obedezcan a personas de autoridad, como oficiales y sargentos. Esto podría dificultarles establecer relaciones significativas con los civiles debido a los desequilibrios de poder inherentes a esas interacciones.
Otro problema que enfrentan los soldados es la presión para que cumplan con las normas sociales sobre roles y expectativas de género. En muchas culturas se espera que los hombres sean fuertes y asertivos, mientras que las mujeres deben ser sumisas y pasivas. Esto coloca a los soldados que se identifican como queer o transgénero en una posición aún más desfavorable, ya que pueden ser vistos desviándose de los roles tradicionales de género. Como resultado, pueden tener dificultades para encontrar socios que compartan intereses y valores similares.
El estigma relacionado con el trabajo sexual puede dificultar el acceso de los soldados a sistemas de apoyo diseñados para proteger a las poblaciones vulnerables.
Los soldados deben navegar en diferentes niveles de privilegio según el rango y el puesto. Los oficiales suelen gozar de más privilegios que las filas, lo que puede crear tensiones entre miembros de diferentes rangos. Esta dinámica puede llevar a malentendidos sobre lo que es un comportamiento aceptable en las relaciones románticas o sexuales.
Un oficial puede suponer que, dado que ocupa un puesto superior, su socio debe aceptar automáticamente cualquier solicitud que haga. Por otro lado, un soldado en servicio militar puede ver la negativa a pedir como un signo de debilidad o falta de respeto. Esto puede llevar a sentimientos de resentimiento e ira, lo que complicará aún más las negociaciones de acuerdo.
A pesar de estos problemas, hay algunas estrategias que los soldados pueden utilizar al tratar de negociar un acuerdo dentro de jerarquías institucionales rígidas. En primer lugar, deben dedicar tiempo a establecer límites claros con los posibles asociados antes de emprender cualquier actividad. Esto incluye establecer expectativas sobre cómo se producirá el contacto físico y discutir las limitaciones sobre qué acciones se llevarán a cabo. En segundo lugar, deben tener en cuenta su propio nivel de confort y poner la seguridad por encima de todo. Si algo les hace sentir incómodos, no deben dudar en hablar o salir inmediatamente de la situación. En tercer lugar, los soldados deben buscar recursos, como servicios de asesoramiento o grupos de apoyo entre pares, donde puedan discutir sus problemas sin temor a ser condenados o reprimidos.
Deben recordar que el consentimiento no es solo decir que sí, sino que también implica informar activamente sobre sus deseos y necesidades. Utilizando estas estrategias, los soldados pueden aumentar sus posibilidades de navegar con éxito en relaciones complejas, tanto dentro como fuera del entorno militar.
¿Cómo negocian los soldados el consentimiento dentro de jerarquías institucionales rígidas?
Puede ser difícil para los soldados navegar por las dificultades de negociar un acuerdo dentro de jerarquías institucionales rígidas debido a la dinámica de poder asociada. Se les exige que cumplan las órdenes de sus superiores, lo que puede dificultar la autoafirmación y la expresión de sus necesidades o deseos en las relaciones personales. Además, las normas culturales que dan prioridad al cumplimiento y respeto de figuras de autoridad pueden disuadir a las personas de hablar de sus fronteras o participar en una comunicación sana en torno a los actos sexuales.