Системная иерархия - это социальная структура, в которой люди ранжируются на основе их положения в организации или сообществе. В таких системах некоторые группы имеют больший доступ к ресурсам и мощности, чем другие из-за их повышенного статуса. Странные люди, которые идентифицируют себя вне гетеросексуальных норм, часто сталкиваются с дискриминацией, угнетением и насилием, потому что они бросают вызов традиционным представлениям о поле и сексуальности. Они испытывают системные иерархии, которые усиливают их маргинализацию во многих аспектах жизни, включая образование, занятость, здравоохранение, жилье и политику. В этом эссе будет рассмотрено, как эти институциональные и культурные структуры способствуют квир-изоляции, и предложены многоуровневые стратегии трансформации.
Во-первых, необходимо понять, как системные иерархии функционируют при квир-маргинализации. Многие учреждения придерживаются жестко бинарных концепций пола и сексуальности, которые ограничивают возможности, доступные тем, кто не соответствует им.
Например, образовательные системы могут предлагать курсы, которые центрируют цисгендерный гетеросексуальный опыт, в то же время исключая перспективы транс и небинарных индивидуумов. Аналогичным образом, рабочие места могут отдавать приоритет кандидатам, которые представляют себя как мужские или женские, тем самым исключая тех, кто бросает вызов этим ожиданиям. Медицинские работники могут отказаться признавать однополые отношения или предоставлять соответствующую помощь пациентам ЛГБТК +. Жилищная политика может запретить определенным типам семей жить вместе, фактически запрещая однополым парам формировать домохозяйства. Политики могут принимать законы, нацеленные на общины меньшинств, и лишать их таких прав, как равенство в браке.
Эти институциональные предубеждения проявляются на нескольких уровнях. На индивидуальном уровне странные люди могут быть упущены из виду для продвижения по службе или лишены доступа к услугам на основе их личности. На уровне сообщества они могут испытывать микроагрессию и дискриминацию, которые приводят к изоляции и бесправию. На структурном уровне сама природа системных иерархий усиливает гнетущий статус-кво, который поддерживает власть и привилегии доминирующих групп.
Для преобразования этих систем необходим многосторонний подход. Во-первых, квир-активисты должны выступать за инклюзивную политику и практику внутри учреждений. Это может включать в себя продвижение антидискриминационного законодательства, требование представительства в органах, принимающих решения, и разработку культурно компетентных программ обучения. Во-вторых, союзники должны активно поддерживать эти усилия, усиливая маргинальные голоса, бросая вызов неправильным представлениям о странности и привлекая к ответственности тех, кто увековечивает вредные стереотипы. В-третьих, общество в целом должно работать в направлении более глубокого понимания и принятия различных идентичностей, признавая богатство человеческого опыта за пределами традиционных двойных.
Кроме того, взаимосвязанность должна информировать все эти усилия. Интерсекциональность признает, что индивидуумы существуют одновременно в нескольких социальных категориях, включая расу, класс, способности, религию и гендерное выражение. Поэтому стратегии квир-освобождения не могут исключать рассмотрение других форм угнетения.
Например, транс-цветные женщины сталкиваются с уникальными барьерами из-за их пересечения гендерной и расовой идентичности. Центрируя эти сложные реалии, мы можем создать более справедливые структуры, которые дадут возможность всем людям процветать.
В заключение, системные иерархии являются распространенными источниками угнетения для квир-сообществ. Чтобы демонтировать их, мы должны рассмотреть институциональные, общественные и социальные уровни, а также рассмотреть межсекционные перспективы. Работая вместе в направлении коллективного освобождения, мы можем построить мир, в котором каждый человек имеет доступ к ресурсам и власти на основе своих индивидуальных достоинств, а не внешних характеристик, таких как сексуальность или гендерная идентичность.
Как системные иерархии усиливают квир-маргинализацию и какие многоуровневые стратегии могут быть использованы для преобразования этих институциональных и культурных структур?
Квир-маргинализация - это сложное явление, которое включает в себя несколько уровней социальной стратификации. Системные иерархии являются одним из таких уровней социальной организации, который, как было показано, способствует угнетению ЛГБТК + людей. Эти иерархии, которые часто основаны на таких факторах, как раса, класс, пол и религия, могут создавать структурные барьеры, которые ограничивают доступ к ресурсам, возможностям и власти для странных людей.