システム階層とは、組織やコミュニティの立場に基づいて人々がランク付けされる社会構造のことです。このようなシステムでは、一部のグループは、そのステータスが高まっているため、他のグループよりもリソースと電力にアクセスできます。異性愛以外の規範を識別するクィアの人々は、ジェンダーやセクシュアリティの伝統的な概念に挑戦するため、しばしば差別、抑圧、暴力に直面します。彼らは、教育、雇用、医療、住宅、政治など、生活の多くの面で彼らの疎外を強化する体系的な階層を経験しています。このエッセイは、これらの制度的および文化的構造がクィアの孤立にどのように貢献しているかを調べ、マルチレベル変換戦略を提案する。
まず、queer marginalizationの下でシステム階層がどのように機能するかを理解する必要があります。多くの機関は、性別とセクシュアリティの厳密な二項概念を遵守しており、それらに適合していない人に利用可能な機会を制限しています。
例えば、教育システムは、トランスや非バイナリ個人の視点を除いて、cisgender異性愛者の経験を中心とするコースを提供することがあります。同様に、仕事は、男性または女性として自分自身を提示する候補者を優先する可能性があります。医療機関は、同性間の関係を認識することを拒否したり、LGBTQ+患者に適切なケアを提供することができます。住宅政策は、同性カップルの世帯形成を効果的に禁止し、特定のタイプの家族の同居を禁止することができます。政治家は少数民族を対象とした法律を制定し、結婚平等などの権利を否定することができる。
これらの制度的バイアスは、いくつかのレベルに現れます。個々のレベルでは、クィアの人々は、自分のアイデンティティに基づいてプロモーションやサービスへのアクセスを拒否することができます。コミュニティレベルでは、マイクロアグリゲーションや差別が発生し、孤立や解体につながる可能性があります。構造的なレベルでは、全身階層の性質そのものが支配的な集団の権力と特権を支持する抑圧的な現状を強化する。
これらのシステムを変換するには、多面的なアプローチが必要です。第一に、クイア活動家は機関内の包括的な政策と慣行を提唱すべきである。これには、差別防止法の推進、意思決定機関への代表の要請、文化的に有能な訓練プログラムの開発などが含まれる可能性がある。第二に、同盟国は、限界的な声を増幅し、女王についての誤解に挑戦し、有害なステレオタイプを永続させる人々に責任を負わせることによって、これらの努力を積極的に支持すべきである。第三に、社会全体は、伝統的な二重を超えた人間体験の豊かさを認識し、異なるアイデンティティをより深く理解し、受け入れていかなければなりません。
さらに、相互接続性はこれらすべての努力を知らせるべきです。差別は、人種、階級、能力、宗教、性別表現など、いくつかの社会的カテゴリーに個人が同時に存在することを認識する。したがって、クィア解放戦略は、他の形態の抑圧を考慮することを除外することはできません。
例えば、色のトランスの女性は、性別と人種のアイデンティティの交差のためにユニークな障壁に直面しています。これらの複雑な現実を中心として、すべての人々が繁栄することを可能にするより公平な構造を作成することができます。
結論として、システム階層はクィア・コミュニティにとって一般的な抑圧の源である。それらを解体するためには、制度的、社会的、社会的レベルを考慮し、交差的な視点を考慮しなければなりません。集団解放に向けて協働することで、セクシュアリティやジェンダー・アイデンティティといった外部の特性ではなく、個々のメリットに基づいて、誰もが資源や力にアクセスできる世界を構築することができます。
システム階層はどのようにしてクィアの疎外化を強化し、どのようなマルチレベル戦略を使用してこれらの制度的および文化的構造を変革することができますか？
Queerの疎外化は、複数のレベルの社会層別化を伴う複雑な現象です。システム階層は、LGBTQ+の人々の抑圧に貢献することが示されている社会組織のそのような層の1つです。多くの場合、人種、階級、性別、宗教などの要因に基づいているこれらの階層は、資源、機会、クィアの人々の力へのアクセスを制限する構造的障壁を作り出すことができます。