La jerarquía sistémica es la estructura social en la que se clasifica a las personas en función de su posición en una organización o comunidad. En tales sistemas, algunos grupos tienen más acceso a los recursos y la capacidad que otros debido a su estado elevado. Las personas extrañas que se identifican fuera de las normas heterosexuales a menudo enfrentan discriminación, opresión y violencia porque desafían las ideas tradicionales sobre el campo y la sexualidad. Experimentan jerarquías sistémicas que aumentan su marginación en muchos aspectos de la vida, incluyendo la educación, el empleo, la salud, la vivienda y la política. En este ensayo se examinará cómo estas estructuras institucionales y culturales contribuyen al aislamiento queer y se propondrán estrategias de transformación multinivel.
En primer lugar, hay que entender cómo funcionan las jerarquías sistémicas en la marginación queer. Muchas instituciones se adhieren a conceptos rígidamente binarios de género y sexualidad que limitan las oportunidades disponibles para quienes no las cumplen.
Por ejemplo, los sistemas educativos pueden ofrecer cursos que centran la experiencia heterosexual cisgénero, al tiempo que excluyen las perspectivas de individuos trans e no binarios. Del mismo modo, los empleos pueden dar prioridad a los candidatos que se presentan como hombres o mujeres, excluyendo así a aquellos que desafían esas expectativas. Los profesionales de la salud pueden negarse a reconocer una relación entre personas del mismo sexo o proporcionar atención adecuada a los pacientes LGBTQ +. Las políticas de vivienda pueden prohibir que ciertos tipos de familias convivan, en realidad prohibiendo a las parejas del mismo sexo formar hogares. Los políticos pueden promulgar leyes dirigidas a las comunidades minoritarias y privarlas de derechos como la igualdad en el matrimonio.
Estos prejuicios institucionales se manifiestan en varios niveles. A nivel individual, las personas extrañas pueden ser ignoradas para ascender o privadas de acceso a servicios basados en su identidad. A nivel comunitario, pueden experimentar microagresiones y discriminaciones que conducen a la exclusión y la exclusión. A nivel estructural, la propia naturaleza de las jerarquías sistémicas refuerza el opresivo statu quo que sostiene el poder y los privilegios de los grupos dominantes.
Se necesita un enfoque multilateral para transformar estos sistemas. En primer lugar, los activistas queer deben abogar por políticas y prácticas inclusivas dentro de las instituciones. Esto puede incluir la promoción de la legislación contra la discriminación, la exigencia de representación en los órganos de adopción de decisiones y la elaboración de programas de capacitación culturalmente competentes. En segundo lugar, los aliados deben apoyar activamente estos esfuerzos reforzando las voces marginales, desafiando las ideas equivocadas de extrañeza y responsabilizando a quienes perpetúan estereotipos dañinos. En tercer lugar, la sociedad en su conjunto debe trabajar hacia una mayor comprensión y aceptación de las diferentes identidades, reconociendo la riqueza de la experiencia humana más allá de la tradicional dual.
Además, la interconexión debe informar a todos estos esfuerzos. La interseccionalidad reconoce que los individuos existen simultáneamente en varias categorías sociales, incluyendo raza, clase, capacidades, religión y expresión de género. Por lo tanto, las estrategias de liberación queer no pueden excluir la consideración de otras formas de opresión.
Por ejemplo, las mujeres de color trans se enfrentan a barreras únicas debido a su intersección de identidad de género y raza. Al centrar estas realidades complejas, podemos crear estructuras más justas que permitan que todas las personas prosperen.
En conclusión, las jerarquías sistémicas son fuentes comunes de opresión para las comunidades queer. Para desmantelarlos, debemos considerar los niveles institucionales, sociales y sociales, así como considerar las perspectivas intersectoriales.Trabajando juntos hacia la liberación colectiva, podemos construir un mundo en el que cada persona tenga acceso a los recursos y al poder sobre la base de sus virtudes individuales y no de características externas como la sexualidad o la identidad de género.
¿Cómo refuerzan las jerarquías sistémicas la marginación queer y qué estrategias multinivel pueden utilizarse para transformar estas estructuras institucionales y culturales?
La marginación queer es un fenómeno complejo que incluye varios niveles de estratificación social. Las jerarquías sistémicas son uno de esos niveles de organización social que se ha demostrado que contribuye a la opresión de las personas LGBTQ +. Estas jerarquías, que a menudo se basan en factores como la raza, la clase, el género y la religión, pueden crear barreras estructurales que limitan el acceso a los recursos, las oportunidades y el poder para personas extrañas.