La gerarchia dei sistemi è una struttura sociale in cui le persone vengono classificate in base alla loro posizione nell'organizzazione o nella comunità. In questi sistemi, alcuni gruppi hanno più accesso alle risorse e alla potenza di altri a causa del loro elevato status. Le persone strane che si identificano al di fuori delle norme eterosessuali spesso affrontano la discriminazione, l'oppressione e la violenza perché sfidano le concezioni tradizionali del campo e della sessualità. Essi sperimentano gerarchie sistemiche che ne aumentano l'emarginazione in molti aspetti della vita, tra cui istruzione, occupazione, sanità, alloggio e politiche. Questo saggio esaminerà il modo in cui queste strutture istituzionali e culturali contribuiscono all'isolamento quir e propone strategie di trasformazione su più livelli.
Innanzitutto, è necessario capire come funzionano le gerarchie di sistema in caso di emarginazione. Molte istituzioni adottano concetti di sesso e sessualità rigidamente binari che limitano le possibilità di chi non si adatta a loro.
Ad esempio, i sistemi educativi possono offrire corsi che centrano esperienze eterosessuali cisgenerative, eliminando al contempo le prospettive di trans e individui non nativi. Allo stesso modo, i posti di lavoro possono dare la priorità ai candidati che si presentano come uomini o donne, escludendo così coloro che sfidano queste aspettative. Gli operatori sanitari possono rifiutarsi di riconoscere le relazioni gay o fornire assistenza adeguata ai pazienti LGBT TQ +. Le politiche abitative possono impedire a determinati tipi di famiglie di convivere, impedendo di fatto alle coppie dello stesso sesso di formare famiglie. I politici possono adottare leggi rivolte alle comunità minoritarie e negare loro diritti come l'uguaglianza nel matrimonio.
Questi pregiudizi istituzionali si manifestano a più livelli. A livello individuale, persone strane possono essere trascurate per le promozioni o non hanno accesso a servizi basati sulla loro identità. A livello comunitario, possono sperimentare microagressione e discriminazione che portano all'isolamento e all'abbandono. A livello strutturale, la natura stessa delle gerarchie sistemiche rafforza lo status quo aspro che sostiene il potere e i privilegi dei gruppi dominanti.
La trasformazione di questi sistemi richiede un approccio multilaterale. Innanzitutto, gli attivisti queer dovrebbero sostenere politiche e pratiche inclusive all'interno delle istituzioni. Ciò può includere la promozione di leggi antidiscriminatorie, l'esigenza di una rappresentanza negli organi decisionali e lo sviluppo di programmi di formazione culturalmente competenti. In secondo luogo, gli alleati dovrebbero sostenere attivamente questi sforzi, aumentando le voci marginali, sfidando le idee sbagliate sulla stranezza e responsabilizzando chi perpetua stereotipi dannosi. Terzo, la società nel suo complesso deve lavorare per una maggiore comprensione e accettazione di identità diverse, riconoscendo la ricchezza dell'esperienza umana al di là dei doppi tradizionali.
Inoltre, l'interconnessione deve informare tutti questi sforzi. L'intersezionalità riconosce che gli individui esistono contemporaneamente in diverse categorie sociali, tra cui razza, classe, capacità, religione e espressione di genere. Pertanto, le strategie di liberazione quir non possono escludere di considerare altre forme di oppressione.
Ad esempio, le donne trans-colorate affrontano barriere uniche a causa della loro intersezione di identità razziale e di genere. Centrando queste realtà complesse, possiamo creare strutture più giuste che consentano a tutte le persone di prosperare.
Infine, le gerarchie di sistema sono fonti di oppressione comuni per le comunità di quire. Per smantellarli, dobbiamo considerare i livelli istituzionali, sociali e sociali, e considerare le prospettive intersecurali.Lavorando insieme per la liberazione collettiva, possiamo costruire un mondo in cui ogni individuo abbia accesso alle risorse e al potere sulla base delle proprie virtù individuali e non delle caratteristiche esterne, come la sessualità o l'identità di genere.
In che modo le gerarchie di sistema aumentano la marginalizzazione dei quir e quali strategie su più livelli possono essere utilizzate per trasformare queste strutture istituzionali e culturali?
La marginalizzazione è un fenomeno complesso che comprende diversi livelli di stratificazione sociale. Le gerarchie sistemiche sono uno di questi livelli di organizzazione sociale che, come dimostrato, contribuisce all'oppressione delle persone LGBT-TQ +. Queste gerarchie, spesso basate su fattori come la razza, la classe, il sesso e la religione, possono creare barriere strutturali che limitano l'accesso alle risorse, alle opportunità e al potere delle persone strane.