Солдатам часто приходится уравновешивать как профессиональную, так и личную жизнь, что может быть сложной задачей. Военная подготовка, развертывание и чрезвычайные ситуации могут потребовать от них длительного ухода из дома. Между тем семейные обязанности нуждаются во внимании и заботе. Они должны жонглировать рабочими обязательствами, обязанностями по уходу за детьми, домашними делами, финансовыми вопросами и личными вопросами, находясь вдали от дома. Это создает взаимодействие между военными и семейными ролями, которое нуждается в надлежащем управлении. Вот как военнослужащие могут договариваться о противоречивых обязательствах между своей военной ролью и ролью семьи:
1. Планирование: сотрудники службы должны планировать заранее, выделяя достаточно времени для выполнения обеих задач. Это включает в себя установление приоритетов и делегирование задач.
Они могут делегировать работу по дому супругам или нанять помощь во время развертывания или обучения. Также очень важно планировать регулярное общение с близкими, используя доступные средства, такие как телефонные звонки, электронная почта, видеоконференции или обмен текстовыми сообщениями.
2. Коммуникация: Эффективная коммуникация является ключом к управлению конкурирующими требованиями. Солдаты должны информировать семью о грядущих изменениях в расписаниях и мероприятиях. То же самое относится к обмену информацией о развертывании, военных операциях и других событиях, влияющих на них. Они должны внимательно слушать, когда другие говорят, избегая отвлекающих факторов, таких как телефоны и телевизоры. Оставаясь в курсе событий, семьи понимают, что происходит, и при необходимости вносят изменения.
3. Работа в команде: члены семьи играют решающую роль в поддержке солдат. Супруги, дети, родители, братья и сестры и друзья должны разделять нагрузку.
Партнеры могут брать на себя домашние обязанности, забирать детей из школы и бросать школу. Родители и братья и сестры могут оказать эмоциональную поддержку. Друзья могут дать совет и утешение, особенно если они работают в разных странах. Совместная работа снижает напряженность, возникающую из-за противоречивых обязанностей.
4. Технологии: развитие технологий упростило для солдат удаленную связь с близкими. Видеозвонки позволяют семьям видеть друг друга лицом к лицу, а платформы социальных сетей позволяют быстро обновлять информацию. Такие инструменты связывают физическое расстояние между двумя ролями, способствуя взаимопониманию и единству, несмотря на разлуку.
5. Лидерство: служащие должны быть хорошими руководителями на работе и дома. Это влечет за собой установление границ, приоритизацию задач и делегирование обязанностей. Это также включает в себя создание процедур, которые облегчают баланс между работой и личной жизнью, таких как регулярное питание или занятия спортом. Методы самообслуживания, такие как медитация, чтение, ведение журнала или молитва, могут помочь управлять уровнем стресса.
Пример побуждает членов семьи следовать его примеру.
6. Системы поддержки: для военнослужащих доступны программы военной поддержки. К ним относятся консультационные услуги, экстренная помощь, финансовая помощь и медицинское страхование. Семьи тоже могут извлечь пользу. Они могут получить доступ к возможностям охраны психического здоровья и образования, медицинскому страхованию, юридическим консультациям и возможностям ухода за детьми. Системы поддержки облегчают бремя противоречивых обязательств, обеспечивая плавный переход при возвращении из развертывания или обучения.
Переговоры жизненно важны для военного персонала, успешно балансирующего несколько ролей. Планируя заранее, эффективно общаясь, работая совместно, используя технологии, приводя пример и получая доступ к системам поддержки, они могут достичь этой цели.
Универсального подхода не существует. гибкость, творческий подход и устойчивость имеют решающее значение.
Как военнослужащие договариваются о противоречивых обязательствах между своей военной ролью и семейной ролью?
Балансирование нескольких ролей трудно для любого человека, но особенно для тех, кто служит в вооруженных силах, поскольку у них есть дополнительные обязанности, которые могут усложнить расстановку приоритетов в семейной жизни. Члены службы должны быть в состоянии управлять конкурирующими требованиями к времени и энергии, а также обеспечивать, чтобы их семьи чувствовали поддержку и ценность.