I soldati devono spesso riequilibrare sia la vita professionale che quella privata, che può essere una sfida. L'addestramento militare, il dispiegamento e le emergenze possono richiedere loro una lunga partenza da casa. Nel frattempo, le responsabilità familiari hanno bisogno di attenzione e cura. Devono fare il giocoliere con gli obblighi del lavoro, i doveri dell'infanzia, le faccende domestiche, le questioni finanziarie e le questioni personali mentre sono lontani da casa. Ciò crea un'interazione tra ruoli militari e familiari che necessita di una gestione adeguata. Ecco come i militari possono negoziare impegni contrastanti tra il loro ruolo militare e quello della famiglia:
1. Pianificazione: i servizi devono pianificare in anticipo il tempo necessario per eseguire entrambe le attività. Ciò include la definizione delle priorità e la delega delle attività.
Possono delegare il lavoro domestico ai coniugi o assumere assistenza durante l'installazione o la formazione. Inoltre, è molto importante pianificare la comunicazione regolare con i propri cari utilizzando strumenti disponibili come telefonate, e-mail, videoconferenze o messaggi di testo.
2. Comunicazione: La comunicazione efficiente è la chiave per gestire i requisiti della concorrenza. I soldati devono informare la famiglia dei prossimi cambiamenti di programma e attività. Lo stesso vale per lo scambio di informazioni sull'installazione, le operazioni militari e gli altri eventi che li influenzano. Dovrebbero ascoltare attentamente quando gli altri parlano, evitando distrazioni come telefoni e televisori. Mantenendosi aggiornate, le famiglie capiscono cosa sta succedendo e, se necessario, fanno dei cambiamenti.
3. I membri della famiglia hanno un ruolo cruciale nel sostenere i soldati. Coniugi, figli, genitori, fratelli e sorelle e amici devono condividere il carico.
I partner possono assumere i compiti domestici, ritirare i bambini dalla scuola e abbandonare la scuola. Genitori e fratelli possono dare sostegno emotivo. Gli amici possono dare consiglio e conforto, soprattutto se lavorano in diversi paesi. La collaborazione riduce le tensioni derivanti da responsabilità contrastanti.
4. Lo sviluppo tecnologico ha reso più facile per i soldati comunicare a distanza con i loro cari. Le chiamate video consentono alle famiglie di vedersi faccia a faccia, mentre le piattaforme dei social media consentono di aggiornare rapidamente le informazioni. Tali strumenti collegano la distanza fisica tra i due ruoli, favorendo la comprensione e l'unità, nonostante la separazione.
5. La leadership è che i dipendenti devono essere bravi dirigenti a lavoro e a casa. Ciò comporta limiti, priorità delle attività e deleghe di responsabilità. Questo include anche la creazione di procedure che facilitano l'equilibrio tra lavoro e vita privata, come pasti regolari o sport. Metodi di auto-servizio come meditazione, lettura, registrazione o preghiera possono aiutare a controllare il livello di stress.
L'esempio incoraggia i familiari a seguirne l'esempio.
6. Sistemi di supporto: programmi di supporto militare disponibili per i militari. Questi includono servizi di consulenza, assistenza di emergenza, assistenza finanziaria e assicurazione sanitaria. Anche le famiglie possono beneficiare. Possono accedere a servizi di salute mentale, istruzione, assicurazione sanitaria, consulenza legale e assistenza all'infanzia. I sistemi di supporto consentono di alleggerire il peso di un impegno contraddittorio, garantendo una transizione semplice durante il rientro dall'installazione o dall'addestramento.
Negoziare è fondamentale per il personale militare che bilancia più ruoli con successo. Pianificando in anticipo, comunicando in modo efficiente, collaborando, utilizzando le tecnologie, fornendo un esempio e accedendo ai sistemi di supporto, possono raggiungere questo obiettivo.
Non esiste un approccio universale. flessibilità, creatività e sostenibilità sono fondamentali.
In che modo i militari concordano un impegno contraddittorio tra il loro ruolo militare e quello familiare?
Bilanciare più ruoli è difficile per chiunque, ma soprattutto per coloro che lavorano nelle forze armate, perché hanno responsabilità aggiuntive che possono rendere più difficile stabilire le priorità della vita familiare. I membri del servizio devono essere in grado di gestire i requisiti di tempo ed energia concorrenti e garantire che le loro famiglie sentano il loro sostegno e il loro valore.