Les soldats doivent souvent équilibrer la vie professionnelle et la vie privée, ce qui peut être un défi. L'entraînement militaire, le déploiement et les situations d'urgence peuvent nécessiter des soins de longue durée. Pendant ce temps, les responsabilités familiales ont besoin d'attention et de soins. Ils doivent jongler avec les obligations professionnelles, les responsabilités en matière de garde d'enfants, les tâches ménagères, les questions financières et les questions personnelles lorsqu'ils sont loin de chez eux. Cela crée une interaction entre les rôles militaires et familiaux qui nécessite une bonne gestion. Voici comment les militaires peuvent négocier des obligations contradictoires entre leur rôle militaire et celui de la famille:
1. Planification: Le personnel du service doit planifier à l'avance en consacrant suffisamment de temps à l'exécution des deux tâches. Cela comprend l'établissement de priorités et la délégation de tâches.
Ils peuvent déléguer des tâches ménagères aux conjoints ou embaucher de l'aide pendant le déploiement ou la formation. Il est également très important de planifier la communication régulière avec les proches en utilisant les moyens disponibles tels que les appels téléphoniques, les courriels, les vidéoconférences ou les messages texte.
2. Communication: Une communication efficace est la clé de la gestion des exigences concurrentes. Les soldats doivent informer la famille des changements à venir dans les horaires et les activités. Il en va de même pour l'échange d'informations sur les déploiements, les opérations militaires et d'autres événements qui les affectent. Ils doivent écouter attentivement quand les autres parlent, en évitant les distractions comme les téléphones et les téléviseurs. En restant à jour, les familles comprennent ce qui se passe et font des changements si nécessaire.
3. Travailler en équipe: Les membres de la famille jouent un rôle crucial dans le soutien des soldats. Les conjoints, les enfants, les parents, les frères et sœurs et les amis doivent partager la charge de travail.
Les partenaires peuvent assumer les responsabilités ménagères, retirer les enfants de l'école et abandonner l'école. Les parents et les frères et sœurs peuvent apporter un soutien émotionnel. Les amis peuvent donner des conseils et du réconfort, surtout s'ils travaillent dans différents pays. Travailler ensemble réduit les tensions découlant de responsabilités contradictoires.
4. Technologie: le développement de la technologie a facilité la communication à distance avec les proches des soldats. Les appels vidéo permettent aux familles de se voir face à face, et les plateformes de médias sociaux permettent de mettre à jour rapidement les informations. De tels outils relient la distance physique entre les deux rôles, favorisant la compréhension mutuelle et l'unité malgré la séparation.
5. Leadership: les employés doivent être de bons gestionnaires au travail et à la maison. Cela implique de fixer des limites, de hiérarchiser les tâches et de déléguer des responsabilités. Il s'agit également de mettre en place des procédures qui facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, comme des repas réguliers ou des activités sportives. Les techniques de libre-service telles que la méditation, la lecture, la journalisation ou la prière peuvent aider à gérer le niveau de stress.
L'exemple encourage les membres de la famille à suivre son exemple.
6. Systèmes de soutien: Des programmes de soutien militaire sont offerts aux militaires. Il s'agit notamment de services de conseil, d'aide d'urgence, d'aide financière et d'assurance maladie. Les familles peuvent aussi en bénéficier. Ils peuvent avoir accès aux services de santé mentale et d'éducation, à l'assurance maladie, aux conseils juridiques et aux services de garde d'enfants. Les systèmes de soutien allégent le fardeau des engagements contradictoires en assurant une transition sans heurts au retour d'un déploiement ou d'une formation.
Les négociations sont vitales pour le personnel militaire, qui a réussi à équilibrer plusieurs rôles. En planifiant à l'avance, en communiquant efficacement, en collaborant, en utilisant la technologie, en donnant un exemple et en accédant aux systèmes de soutien, ils peuvent atteindre cet objectif.
Il n'y a pas d'approche universelle. la flexibilité, la créativité et la durabilité sont essentielles.
Comment les militaires négocient-ils des obligations contradictoires entre leur rôle militaire et leur rôle familial ?
Équilibrer plusieurs rôles est difficile pour n'importe qui, mais surtout pour ceux qui servent dans les forces armées, car ils ont des responsabilités supplémentaires qui peuvent compliquer l'établissement de priorités dans la vie familiale. Les membres du service doivent être en mesure de gérer les exigences concurrentes en matière de temps et d'énergie et de s'assurer que leurs familles se sentent soutenues et valorisées.