A linguagem inclusiva refere-se ao uso de uma terminologia que não discrimina qualquer grupo de pessoas por causa de seu sexo, raça, etnia, religião, idade, capacidade física ou qualquer outra característica. Nesse contexto, isso significa evitar termos excepcionais, como «ele» e «ela», e substituí-los por alternativas mais neutras, como «eles» e «eles». Esta abordagem é aplicada a todas as áreas em que a linguagem pode influenciar a percepção e o comportamento, incluindo a formulação de políticas públicas.
A importância da linguagem inclusiva é particularmente evidente quando se trata de políticas relacionadas à igualdade e diversidade. Usando formulações não exclusivas, os governos e os políticos podem criar um ambiente mais justo para todos os participantes, desde cidadãos até empregados e prestadores de serviços.
Por exemplo, se uma instituição pública lançar diretrizes para a prática de contratação, ela pode indicar que os anúncios de vagas devem ser escritos de modo que não excluam mulheres ou homens. Da mesma forma, se o contrato de trabalho especifica salários, ele não deve implicar uma identidade de gênero específica ou excluir pessoas que podem estar sujeitas a várias identidades simultaneamente.
Além disso, a linguagem inclusiva ajuda a reduzir o risco de preconceito inconsciente nos processos decisórios. Quando os políticos usam a linguagem de gênero, não considerando a sua influência sobre vários grupos de pessoas, eles podem subconscientemente priorizar as necessidades de um grupo sobre o outro, o que leva a um tratamento injusto.
Por exemplo, se uma política exige «licença familiar» em vez de «licença parental», exclui os pais solteiros que não podem usá-la ou sugere que apenas as mulheres são responsáveis por cuidar dos filhos.
Além disso, a linguagem inclusiva promove a empatia entre as partes interessadas, contribuindo para o sentido de afinidade e reconhecimento na sociedade. Quando as pessoas sentem que os seus líderes os veem e apreciam, é mais provável que participem na atividade cívica e contribuam positivamente para a vida pública. Pelo contrário, uma linguagem exclusiva pode afastar os grupos minoritários, forçando-os a desistir da sua participação política e a procurar alternativas fora dos canais oficiais.
Além disso, a linguagem inclusiva garante que as políticas públicas serão acessíveis a todas as pessoas, independentemente de sua origem. Evitando jargões ou termos técnicos que excluem os não-especialistas, os políticos podem tornar a política mais compreensível e eficaz, permitindo que os cidadãos sejam responsabilizados pelas suas decisões.
Por exemplo, quando as agências governamentais emitem relatórios sobre as reformas da saúde, elas devem usar uma linguagem simples em vez de uma terminologia especializada que apenas os especialistas entendem.
Finalmente, a linguagem inclusiva cria um ambiente de respeito e dignidade que beneficia todos os envolvidos no processo político. Isso mostra que os políticos valorizam a diversidade como força e não fraqueza, demonstrando como a gama de perspectivas pode levar a melhores resultados. Esta mensagem encoraja diferentes vozes a participar dos processos decisórios e ajuda a aumentar a confiança entre as partes interessadas e os políticos.
Para terminar, a linguagem inclusiva é importante, pois oferece tratamento justo a todos os cidadãos, reduz o preconceito inconsciente na adoção de políticas, aumenta a empatia e a participação, melhora a acessibilidade e promove o respeito mútuo. Governos e políticos devem adotar esta abordagem para criar políticas que funcionem para todos e que contribuam para uma sociedade mais justa.
Por que a linguagem inclusiva é importante nas políticas públicas?
A linguagem inclusiva é importante nas políticas públicas, porque pode ajudar a criar um ambiente de respeito, reconhecimento e igualdade para pessoas de vários segmentos da sociedade e identidades. O uso de linguagem inclusiva pode prevenir a exclusão e a discriminação por gênero, raça, etnia, idade, condição de deficiência, orientação sexual, religião, entre outros fatores.