O vício em conjunto emocional é quando uma pessoa depende fortemente do outro por sua própria dignidade, estabilidade emocional e satisfação. Isso pode ser particularmente comum em profissões de alto risco, como incêndio, forças da ordem, serviço militar, saúde e ambulâncias. Estas pessoas muitas vezes enfrentam situações perigosas para a vida que podem levar a um agravamento do sentimento de estresse e ansiedade. Eles também podem sofrer lesões e queimaduras por testemunho ou participação em eventos difíceis. Como resultado, eles podem se tornar dependentes dos outros para confirmar sua riqueza e dar apoio emocional.
Um exemplo disso é a cultura de «fraternidade» que existe em muitas profissões de alto risco. Bombeiros e polícias costumam confiar uns nos outros para a confraternização, socialização e verificação. Eles se relacionam através de experiências comuns e desenvolvem relações sólidas baseadas no respeito mútuo e na lealdade.
Se estes laços se tornarem muito intensos, podem tornar-se insalubres e sensíveis.
Alguns bombeiros podem sentir que eles não podem funcionar sem a aprovação ou aprovação de seus colegas. Eles podem ficar ciúmes ou ofendidos com aqueles que desafiam a dinâmica do grupo ou ameaçam o seu status. Isso pode levar a comportamentos improdutivos como boatos, bullying ou mesmo violência física.
Outra forma comum de colaboração emocional surge entre os responsáveis pela primeira resposta e os civis. Os trabalhadores da EMS, paramédicos e outros profissionais podem desenvolver relações estreitas com as pessoas a quem servem, considerando-as como membros da família ou amigos, em vez de pacientes. Isso pode ser particularmente relevante durante turnos prolongados ou em comunidades rurais onde o tempo de resposta é maior. Como resultado, podem ser investidos emocionalmente em cada ocasião e tentam separar-se ao máximo. Podem até sentir-se culpados ou envergonhados se não conseguirem salvar a vida de alguém ou mudar o resultado.
Isso pode causar queimadura, cansaço por compaixão e insatisfação com o trabalho.
Nas unidades de saúde, enfermeiros e médicos também podem ter dependência emocional. Enfermeiros podem depender de médicos para confirmar suas habilidades e habilidades, enquanto médicos podem depender de enfermeiros para apoio e assistência. Se esta dependência se torna excessiva, pode criar conflitos que afetam o atendimento e a qualidade dos pacientes.
Enfermeiros podem resistir a assumir a responsabilidade por tarefas que vão além de suas competências ou minar as decisões dos médicos. Os médicos podem estar desapontados com o que consideram incompetência ou insubordinação.
O vício colaborativo emocional é um problema que as profissões de alto risco devem resolver de frente. As pessoas devem aprender a separar a sua privacidade de sua vida de trabalho e evitar o excesso de afeto por colegas, pacientes ou outras pessoas. Eles também devem procurar ajuda profissional quando necessário para lidar com o estresse, trauma e queimadura. As organizações podem promover uma comunicação saudável, trabalho de equipe e limites para prevenir dependências não saudáveis.
Todos os participantes devem dar prioridade ao atendimento a si mesmos e ao bom-estar para manter relações positivas consigo mesmos e com os outros.
De que forma surge o vício em conjunto emocional em profissões de alto risco?
A sensibilidade emocional pode surgir em profissões de alto risco por várias razões. A principal razão é que as pessoas nestas profissões podem estar mais vulneráveis a eventos traumáticos que podem causar estresse emocional, o que pode aumentar a necessidade de apoio dos outros. Além disso, a natureza do seu trabalho muitas vezes exige que eles repelam ou ignorem seus sentimentos, o que leva a emoções reprimidas e dificuldades de regulação saudável.