Os soldados são treinados para serem disciplinados por profissionais que colocam as necessidades do seu país acima dos seus próprios.
Eles também têm seus próprios desejos, crenças e emoções que podem contradizer seus compromissos profissionais. Este conflito é conhecido como dissonância cognitiva. Como é que os soldados lidam com esta contradição e como é que ela os afeta pessoalmente?
Dissonância cognitiva ocorre quando há uma discrepância entre o que as pessoas pensam, sentem, falam e acreditam, criando um sentimento interno de preocupação ou desconforto.
Se alguém achar que a violência está errada, mas tem de agir militarmente pelo seu trabalho, pode ter uma dissonância cognitiva. Isso gera tensão e ansiedade, o que pode causar estresse psicológico. Além disso, os soldados enfrentam outras dificuldades, como separação familiar, stress financeiro e distúrbios pós-traumáticos por causa da experiência de combate.
Existem várias estratégias que os soldados usam para controlar a dissonância cognitiva. Alguns se concentram em minimizar suas necessidades pessoais ao maximizar os profissionais.
Eles podem suprimir suas emoções ou justificar suas ações dizendo a si mesmos que a missão é necessária para a segurança nacional. Outros podem tentar mudar seus pensamentos, concentrando-se em objetivos de nível superior, como proteger a liberdade ou proteger os entes queridos. No entanto, outros podem pedir apoio a colaboradores ou conselheiros de saúde mental para processar os seus sentimentos.
Controlar a dissonância cognitiva requer tempo e esforço. Requer consciência, reflexão, ajuste constante. Talvez os soldados tenham de adaptar o seu comportamento a novas situações ou mudar os seus valores com o tempo. Eles também correm o risco de experimentar culpa ou vergonha se falharem em seus deveres profissionais. Estas exigências contraditórias podem ter efeitos duradouros no bem-estar dos soldados, incluindo depressão, ansiedade e toxicomania.
Controlar a dissonância cognitiva é um problema complexo com várias dimensões. Embora possa ser uma tarefa difícil, uma gestão eficiente é essencial para o sucesso individual e público. Compreendendo esta dinâmica, poderemos avaliar melhor a dedicação e o sacrifício dos nossos soldados na defesa do nosso país.
Como é que os soldados lidam com a dissonância cognitiva entre as necessidades pessoais e as obrigações profissionais?
Os soldados podem ter uma dissonância cognitiva quando há um conflito entre suas necessidades pessoais e suas obrigações profissionais. Pode causar culpa, estresse e frustração. Para lidar com isso, eles podem desenvolver estratégias para superar as dificuldades, como racionalizar, minimizar ou ignorar as contradições, alterar as crenças ou atitudes em relação ao seu trabalho ou a si mesmos, e pedir apoio aos outros.