O conceito de relações ocultas é interessante, muito explorado na literatura e na cultura popular. Isto se aplica a uma relação que não é reconhecida abertamente, mas que, no entanto, existe, muitas vezes devido a normas sociais ou preferências pessoais. Estas relações podem tomar formas diferentes, desde amizades platônicas até parcerias românticas e até mesmo laços familiares. Foi descoberto que eles desempenhavam um papel importante na dinâmica de organizações como unidades militares, empresas e equipes esportivas.
Uma forma de influenciar relações ocultas na coesão é criar um sentimento de confiança e lealdade entre os membros da equipe. Quando as pessoas sentem que estão conectadas umas com as outras fora dos seus papéis oficiais, podem estar mais dispostas a trabalhar juntas para alcançar objetivos comuns. Isso pode aumentar a produtividade e a moralidade dentro do grupo.
Se essa relação permanecer secreta ou não divulgada, também pode criar tensões e desconfiança entre aqueles que não a compartilham. Isso pode reduzir a produtividade e acabar prejudicando a preparação para as tarefas.
Outra influência da relação oculta é a própria disposição das tarefas.
Quando dois soldados desenvolvem relações românticas durante a implantação, eles podem se tornar menos focados em suas responsabilidades e cuidar mais um do outro. Isso pode causar erros de julgamento e até colocar toda a unidade em perigo. Além disso, se outros na unidade descobrirem essa relação, isso pode causar indignação e desconfiança, o que prejudica ainda mais o espírito moral e a coesão.
Relações ocultas também podem afetar diretamente a moral. Se as pessoas se sentirem desprovidas ou excluídas por causa de relações ocultas, podem ficar divididas e menos motivadas. Isso pode reduzir a produtividade e a má tomada de decisões, o que pode eventualmente afetar o sucesso da organização. Por outro lado, se todos se sentirem incluídos e valiosos independentemente dos seus laços pessoais, a moral pode melhorar e a coesão se fortalecer.
Relações ocultas são um aspecto importante da dinâmica organizacional que precisa ser gerido com cuidado. Embora possam contribuir positivamente para a coesão e a moral, também oferecem riscos significativos. Reconhecendo e lidando com esses problemas potenciais no início, as organizações podem garantir que todos os participantes se sintam apoiados e envolvidos, resultando em uma maior eficiência geral e sucesso.
De que forma as relações ocultas afetam a coesão, a preparação para voar e a moral?
Relações ocultas podem ter um impacto significativo na dinâmica da equipe, incluindo coesão, preparação para voar e moral. Estudos mostram que uma estreita amizade dentro da equipe pode aumentar o nível de confiança, cooperação e compromisso com os objetivos do grupo (Schneider & Barrick, 2016).