Le concept de relations cachées est intéressant, qui est largement étudié dans la littérature et la culture populaire. C'est le cas des relations qui ne sont pas reconnues ouvertement, mais qui existent néanmoins, souvent en raison de normes sociales ou de préférences personnelles. Ces relations peuvent prendre des formes variées, allant des amitiés platoniques aux partenariats romantiques et même aux liens familiaux. On a constaté qu'ils jouaient un rôle important dans la dynamique des organisations telles que les unités militaires, les entreprises et les équipes sportives.
L'un des moyens d'influencer les relations cachées sur la cohésion est de créer un sentiment de confiance et de loyauté parmi les membres de l'équipe. Lorsque les gens sentent qu'ils ont un lien entre eux au-delà de leurs rôles officiels, ils peuvent être plus disposés à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Cela peut entraîner une augmentation de la productivité et une amélioration de la moralité au sein du groupe.
Si cette relation reste secrète ou tacite, elle peut aussi créer des tensions et de la méfiance chez ceux qui ne la partagent pas. Cela peut entraîner une baisse de la productivité et, en fin de compte, nuire à la préparation aux tâches.
Une autre influence des relations cachées réside dans la préparation à l'exécution des tâches.
Lorsque deux soldats développent une relation romantique pendant le déploiement, ils peuvent se concentrer moins sur leurs responsabilités et prendre davantage soin l'un de l'autre. Cela peut conduire à des erreurs de jugement et même mettre en danger toute l'unité. En outre, si d'autres membres de l'unité découvrent cette relation, cela pourrait susciter l'indignation et la méfiance, ce qui nuirait encore plus au moral et à la cohésion.
Les relations cachées peuvent également affecter directement le moral. Si les gens se sentent démunis ou exclus à cause d'une relation cachée, ils peuvent devenir disparates et moins motivés. Cela peut entraîner une baisse de la productivité et une mauvaise prise de décision, ce qui peut en fin de compte affecter le succès de l'organisation. D'un autre côté, si chacun se sent inclus et apprécié indépendamment de ses liens personnels, le moral peut s'améliorer et la cohésion se renforcer.
Les relations cachées sont un aspect important de la dynamique organisationnelle qui doit être soigneusement géré. Bien qu'ils puissent contribuer positivement à la cohésion et au moral, ils comportent également des risques importants. En reconnaissant et en abordant ces problèmes potentiels à un stade précoce, les organisations peuvent s'assurer que tous les participants se sentent soutenus et engagés, ce qui se traduira par une plus grande efficacité globale et un plus grand succès.
Comment les relations cachées affectent-elles la cohésion, la préparation au vol et le moral ?
Les relations cachées peuvent avoir un impact significatif sur la dynamique de l'équipe, y compris la cohésion, la préparation au vol et le moral. Des études ont montré qu'une amitié étroite au sein de l'équipe peut accroître la confiance, la collaboration et l'engagement envers les objectifs du groupe (Schneider & Barrick, 2016).