Preferências sexuais são um fator importante que afeta o estilo de liderança e o modelo de decisão política dos líderes. Em geral, os líderes masculinos tendem a ser mais dominantes e autoritários, enquanto as líderes mulheres tendem a ser mais colaborativas e inclusivas. Esta tendência é observada em vários países, culturas e sistemas políticos.
O estilo de liderança do ex-presidente Barack Obama foi caracterizado por sua capacidade de trabalhar com o Congresso, apesar de ser democrata e de maioria republicana, enquanto a ex-primeira-ministra britânica Theresa May adotou uma abordagem mais confrontativa com as negociações do Brexit. Acredita-se que as diferentes abordagens adotadas pelos dois líderes foram influenciadas por suas respectivas preferências sexuais. Os líderes masculinos muitas vezes têm níveis mais altos de testosterona, tornando-os mais agressivos e competitivos do que as líderes mulheres, que tendem a ter níveis mais baixos deste hormônio.
Os homens normalmente procuram o poder e o status, enquanto as mulheres priorizam o relacionamento e a cooperação. Estas diferenças podem levar a vários esquemas de decisão entre homens e mulheres líderes.
Um estudo mostrou que os líderes masculinos tendem a tomar decisões com base em suas próprias opiniões ou intuições, enquanto as líderes mulheres levam em conta as perspectivas dos outros antes de tomar uma decisão. Os líderes masculinos também podem ser mais propensos a ignorar as opiniões dos seus subordinados, porque eles se consideram os principais decisores. As mulheres chefes, por outro lado, estão mais abertas a obter informações de outros e incluí-las no processo de tomada de decisões. Outro estudo mostrou que os líderes masculinos usavam mais força e coação em situações de conflito, enquanto as líderes mulheres geralmente dependiam de negociações e compromissos.
Em termos de sexualidade, estudos mostram que os homens heterossexuais tendem a preferir a hierarquia de cima para baixo em suas organizações, enquanto os gays preferem uma organização plana onde todos têm os mesmos poderes. As mulheres lésbicas, por outro lado, muitas vezes adotam uma abordagem mais flexível da liderança quando os indivíduos são autorizados a assumir vários papéis. Foi descoberto que as mulheres bissexuais demonstram uma combinação de traços masculinos e femininos nos seus estilos de liderança.
As preferências sexuais dos líderes desempenham um papel significativo na formulação de seu estilo de liderança e modelos de decisão política.
Como as preferências sexuais dos líderes afetam seu estilo de liderança e seus modelos de decisão política?
A orientação sexual tem um papel importante na formulação de um estilo de liderança e de um modelo de tomada de decisões políticas por pessoas que são heterossexuais ou LGBT +. Estudos mostram que líderes diretos e gays/lésbicos costumam demonstrar diferentes tipos de estilos de liderança, o que pode influenciar diretamente a forma como eles tomam decisões sobre políticas que afetam ambos os grupos.