Modelos são os mais proeminentes membros da moda, produtos de beleza e marcas em todo o mundo.
No entanto, sua longevidade de carreira é muitas vezes limitada devido à pressão para manter a juventude e a atração. Isso levou a uma mudança para modelos pouco legais, que geralmente eram menores de 18 anos, o que causou problemas de recrutamento.
A procura por modelos dificilmente legais aumentou porque eles eram mais parecidos com adolescentes de verdade do que com modelos mais antigos que desenvolveram curvas ou rugas. Os modelos legais também eram mais baratos e mais fáceis de lidar com eles, porque não exigiam maquiagem ou serviços de pavimentação onerosos. O problema era que estes modelos tinham uma carreira curta antes de envelhecer ou mudar para outros gêneros, como entretenimento para adultos ou aposentadoria. Essa rotatividade de pessoal dificultou que fotógrafos, designers e anunciantes encontrassem talentos confiáveis para projetos de longo prazo.
Recrutadores enfrentaram várias dificuldades para contratar modelos jovens, incluindo preocupações éticas sobre sua segurança e operação. Alguns pais recusaram-se a permitir que seus filhos participassem da indústria devido à sua reputação de exploração.
Além disso, os modelos precisavam do consentimento dos pais para parecer nus ou semiabertos em locais públicos ou privados. Algumas agências até usaram agentes infiltrados para garantir que não houve ilegalidade durante as sessões.
Apesar desses problemas, muitos modelos bem-sucedidos conseguiram prolongar sua carreira, mantendo-se saudáveis, em forma e atualizados graças a regimes de dieta e exercícios físicos ou cirurgia estética. Eles permaneceram ativos na indústria até chegar à meia idade, mudando os papéis de modelagem para fotografia ou design. Outros reformaram-se cedo por queimar ou não estar satisfeitos com a profissão.
No entanto, a maioria dos modelos pouco legais passou para outros gêneros depois de alguns anos devido às limitadas oportunidades de emprego em moda ou beleza.
O nível de sucesso de modelos pouco legais ainda é elevado em comparação com outras profissões, mas há problemas constantes de recrutamento devido à curta expectativa de vida de quem entra nesta área. Embora possa ser um caminho de carreira emocionante, a falta de estabilidade torna-o pouco atraente para algumas pessoas que procuram emprego a longo prazo. Para resolver este problema, as agências devem considerar investir mais recursos em programas de treinamento e orientação que ajudam modelos iniciantes a desenvolver as habilidades necessárias para a longevidade no negócio.