Les modèles sont les représentants les plus notables des vêtements de mode, des produits de beauté et des marques dans le monde entier.
Cependant, leur longévité de carrière est souvent limitée en raison de pressions visant à maintenir la jeunesse et l'attrait. Cela a entraîné une transition vers des modèles à peine légaux, qui avaient tendance à avoir moins de 18 ans, ce qui a créé des problèmes de recrutement.
La demande de modèles à peine légaux a augmenté parce qu'ils ressemblaient plus à de vrais adolescents qu'à des modèles plus anciens qui avaient développé des courbes ou des rides. Les modèles à peine légaux étaient également moins chers et plus faciles à utiliser, car ils ne nécessitaient pas de maquillage coûteux ou de services de coiffure. Le problème était que ces modèles avaient une courte carrière avant de vieillir ou de passer à d'autres genres, comme le divertissement pour adultes ou la retraite. Ce roulement de personnel a rendu difficile pour les photographes, les designers et les annonceurs de trouver des talents fiables pour des projets à long terme.
Les recruteurs ont eu plusieurs difficultés à embaucher de jeunes modèles, y compris des préoccupations éthiques sur leur sécurité et leur fonctionnement. Certains parents ont refusé de permettre à leurs enfants de participer à cette industrie en raison de sa réputation d'exploitation.
En outre, les modèles avaient besoin du consentement des parents pour paraître nus ou semi-nus dans les lieux publics ou privés. Certaines agences ont même utilisé des agents infiltrés pour s'assurer qu'il n'y avait pas d'activités illégales pendant les séances de photos.
Malgré ces problèmes, de nombreux modèles réussis ont réussi à prolonger leur carrière en restant en bonne santé, en forme et à jour grâce à des régimes alimentaires et des exercices physiques ou de chirurgie esthétique. Ils sont restés actifs dans l'industrie jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge moyen, passant de la modélisation à la photographie ou au design. D'autres ont pris leur retraite tôt en raison du burn-out ou de l'insatisfaction de la profession.
Cependant, la plupart des modèles à peine légaux sont passés à d'autres genres en quelques années en raison des possibilités d'emploi limitées dans le domaine de la mode ou de la beauté.
Le taux de réussite des modèles à peine légaux est toujours élevé par rapport aux autres professions, mais il y a des problèmes constants de recrutement en raison de la courte durée de vie de ceux qui entrent dans ce domaine. Bien que cela puisse être une carrière passionnante, le manque de stabilité le rend peu attrayant pour certaines personnes à la recherche d'un emploi à long terme. Pour relever ce défi, les organismes doivent envisager d'investir davantage de ressources dans des programmes de formation et de mentorat qui aident les nouveaux modèles à acquérir les compétences nécessaires à la longévité des entreprises.